如今，很多家长如果想找双语幼儿园，在咨询幼儿园时通常会问三个问题：

“你们有外教吗？”

“哪个国家？”

“你的母语是英语吗？”

看到我们国家的家长外教有多么的痴迷，作为一个曾经和很多外教打过交道的内部人士，我实在忍不住说出真实的情况！

总的来说：虽然有很多和蔼可亲、真心喜欢孩子的外教，但一般来说，遇到一个非常优秀、稳定的外教的机会其实还没有遇到一个好的中国幼教老师高。

中国外教问题之一：流动性太大

毛豆的妈妈以前大学学的是经济学，她很认同一句话：有什么样的需求，就会产生什么样的供给。

正是因为中国家长对孩子的英语水平如此焦虑，想让孩子每天都处于外教环境中，所以他们更愿意为幼儿园的外教花很多钱。

当我看到班里有金发的、蓝眼睛的、白人或黑人的面孔时，我立即将幼儿园的预算提高了一个水平。

外教工资是幼儿园里最高的，每天只要花时间陪孩子就可以了。所以，幼儿园往往是很多外国人来到中国的第一份工作外教英语一对一好吧，因为门槛低，工资高！

记得我在幼儿园实习的时候，有一位来自加拿大的外教，才两个月就走了。我问他：你为什么这么快换工作？

他说：因为我找到工作了？

他的话让我很困惑：你之前上幼儿园的时间算不算工作？

他说：因为我刚来中国，没有工作技能，也没有证书，所以只能找幼儿园。现在两个月过去了，我对市场有了更多的了解，所以我要走了！

我：好吧……

我也遇到过一些外教他们刚找到幼儿园老师的工作外教英语一对一好吧，白天照顾孩子，因为他们“喜欢中国文化”、“间隔年解放自己”、“体验不一样的生活”。晚上就出去玩玩吧。

半年后，我差不多结束了文化体验，放飞了自己，就辞职回国了。

因此外教英语一对一好吧，外教的流动率非常高。

毛豆班的前任班主任是一位马来西亚女孩，英语说得很好，大眼睛，长辫子，说话轻声细语，对孩子很有耐心，是新加坡教育学硕士。我们父母非常满意。

没想到好景不长。仅仅半年多后，我就不得不辞职离开。

班里的家长都在问校长为什么，看看能不能救他。

导演说：“马来西亚正在举行全国大选，她说作为马来人，我们必须回去履行对祖国的义务。”

家长：“……嗯，世界真大。”

由于聘请外教较难，不少幼儿园还招收来华留学的外国学生。为了赚点外快，不少留学生在实习期间担任幼儿园老师。实习期一结束，他们通常就会离开。

所以，在班上呆一年以上的外教就像大熊猫一样稀有！

外教问题二：无专业资格证书

在中文学校教书的外国人应该有职业资格证书吗？

答案是：按照规定，应该有。

消息称：

目前，北京有近500所具有聘请外国专家资格的学校和机构，其中以中小学、国际学校、教育培训机构为主，约363所。

但市场上使用“外教”一词的幼教机构和双语幼儿园恐怕有3000多家！

根据规定，外国人想在京从事外语教学工作，无论是全职还是兼职，都必须持有证件才能工作。

但民办幼儿园聘用的外教绝大多数不具备这一资质。原因也很简单：申请证书需要各种证书，而外教流动性又那么高。在颁发证书之前，他们在被告知不可能后离开。

因此，幼儿园教师的专业背景各异。

还有巴基斯坦人在中国学习中医、针灸……

还有意大利人在中国学川菜……

还有非洲人在中国学建筑……

还有一些有幼儿教育背景的外国人，他们的工资更高。外教的高工资最终会转嫁到家长为幼儿园支付的高额学费上。

很多外国人的母语不是英语，所以英语有口音是最正常的。

我在幼儿园最痛苦的事情就是和一些外教一起开会。带有浓重非洲口音的外教都非常热情地发表了自己的意见。虽然我还能隐隐约约地理解它们，但大部分内容都是依赖于它们的。

中国外教问题之三：责任心参差不齐

说到这里，我想跟大家分享一个故事。幼儿园因为这件事差点停课。

我在幼儿园实习的时候，有两个南亚外教，A和B，被分配到不同的班级工作。

这两位外教都很热情，特别喜欢孩子。他们总是给孩子喋喋不休地讲英语，因此深受父母的喜爱。

然而，殊不知幼儿园“外教”有这么多普通家长不知道的烦恼，热情的另一面往往是缺乏冷静。

两位外教的关系非常好。有一天，A正在班上看着孩子们午睡（午睡时间通常只剩下一名老师在看）。这时，A突然想起下午要和孩子们一起做科学实验，于是就去外教的班上和他聊天。两人聊着聊着就上瘾了。

重点是：此时，外教A的班级里外教英语一对一好吧，一个老师都没有！

有一个小女孩尿尿醒来，去卫生间尿尿。不料，她脚下一滑，摔倒在浴室的马桶旁。她的头撞到浴室门闩上，流血了。小女孩顿时疼得哇哇大哭。

此时，A外教还在走廊里和另一位外教聊天！他想，只要看看走廊，没有孩子走出教室，就万事大吉了。

除了走失之外，儿童还有很多危险因素。只看走廊可以吗？ ！

幸运的是，不到两分钟，分发水果的保育员就进来了，她立即抱起浴室里流血的小女孩，带她去医务室吃药。

导演一听这件事，顿时勃然大怒！ A外教表现再好，再喜欢孩子也无济于事。

A立即被解雇。开除理由是：心胸宽大，忽视孩子的安全，让孩子无人看管，这是幼儿园绝对不能接受的。

除了安全事件，我还看到幼儿园里的外教抚摸、亲吻小女孩的脸。我当时就震惊了：这样可以吗？ ！

我一时在想，是不是外国人的文化和我们不一样，贴面仪式很正常。恐怕很多人也这么认为。

但由于我不确定，而且这件事也不是小事，所以我立即去向校长请教。校长还表示，这一事件令人无法接受，教师不得与学生有任何超出界限的亲密行为。随后，外教迅速辞职离开。

我不否认幼儿外教有爱心、有耐心、专业、敬业，我非常感谢他们的贡献。然而，这“四种素质”的外教在国内确实很少见。

反正老师比国内少。

所以，如果你的家长非常看重外教，也请和校长见面，筛选一下！因为校长肩负着选拔的重任，只有她会及时解雇不合格外教，为孩子们挑选最合适的外教，保证孩子们的安全和教学质量。

外教出事的幼儿园大多也有管理不善的园长。

还有一点是：我想奉劝中国家长不要太迷恋外教。

即使班上有外教，孩子的周围仍然大部分是中国人，孩子的英语不会完全沉浸，所以家长还是要自己教。

而且，幼儿园老师最重要的品质仍然是爱孩子、理解孩子。

你是不是外国人，能不能说一口流利的话，其实并不那么重要！

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