Learning)签约，获得Reach系列教材的使用权。这是继2018年3月由“柔持英语”更名为“鲸鱼小班”后的第二次更名。发布会上，鲸鱼外教培优与美国国家地理学习达成了合作，宣布获得其Reach系列教材的使用权。...

近期在线教育可谓是资本圈里的香饽饽,继猿辅导、作业帮等在线教育巨头相继获得融资之后,又一家在线少儿英语教育知名企业——阿卡索,日前也宣布获得了亿元级的C3轮融资。据悉,此次由头部券商领投的C3轮融资,是阿卡索成立九年来获得的第七轮融资。二.扩大外教招聘和教材内容研发,进一步提升企业竞争力...

轮融资，由老股东广发信德领投。阿卡索成立于2011年，是最早探索的全球化“互联网+教育”的企业之一。据其官网资料显示，目前阿卡索主营在线外教1对1英语培训业务，设置少儿英语、出国考试、成人口语、商务英语等多个课程体系。...

互联网的发展带动少儿在线英语教育的一片火爆，一家家的线上英语培训机构顺势而生，其中阿卡索异军突起，以极快的速度出现大大众的面前，被广大家长和学们推崇，你在网上随便搜搜阿卡索怎么样。阿卡索欧美外教收费价格便宜阿卡索外教网的便宜是出了名的，阿卡索外教网的收费比同行实惠很多。...

虽然外专局规定的能办理合法签证的国家必须是英语母语国家，但具体到每个省份的不同城市或地区，就略有不同。这样的签证政策，对于一些省份的招聘单位来说是非常有利的，在很大程度上增加了外教资源的可供选择性。不同地区的不同的签证政策，为学校的外教招聘产生了不同程度的影响。所以，学校在招聘外教之前，一定要了解清楚当地的签证政策，有针对性地招聘，有助于学校招聘的外教能够合法稳定的工作。...

其实，面试官在很大程度上直接决定了外教对于职位的选择。面试的初期，面试官就给外教留下了一个好的第一印象，因此在接下来的面试中，外教表现得非常积极。外教对这次与学校的面试非常满意，觉得面试官是一个性格好，好沟通且很专业的人，非常期待能与这样的老师一起工作，也非常期待能在这样的学校工作。一个好的面试官能带给外教一次好的面试体验，利于提高面试的成功率和外教招聘的效率。...

另一方面，经济的发展，文化的繁荣，也吸引了越来越多的外国人来到中国，从事外教教学工作，外教进行英语教学的优势也越来越突出，很多学校正是清楚的认识到这一点，不惜花重金进行外教招聘，提升学校的竞争力。对于学校来说，外教不仅是学校的门面，更是招生的法宝。总之，学校进行外教招聘的优势是显而易见的。不管是对学生、教师还是学校来说，都是大有裨益的。这也是为什么越来越多的学校坚持进行外教招聘的本质所在。...

应聘：无证、无教学经验也可入职随后，记者以“朋友没有教学经验和教学资格证”，自己帮忙找外教兼职为由，先后联系了这几家培训机构。值得注意的是，记者之前以暑期培训为由探访时，几家培训机构负责人均表示外教都是全职外教，不存在兼职的情况。”记者再次强调朋友没有教学资格证书和教学经验时，对方坦言，自己学校有聘用外教资格，只是外教资源难以管理。...

4月21日，备受舆论关注的宁波黑人外教杀害女大学生案在浙江省宁波市中级人民法院一审公开宣判，法院对被告人沙迪德·阿布杜梅亭以故意杀人罪判处死刑。这起事件发生后，鉴于该黑人外教特殊的身份，舆论曾一度担心该黑人能不能被判死刑。当然一审被判死刑，该黑人外教还有上诉的机会，最终结果还未完全尘埃落定。...

阿卡索成为一家全部外教持有TESOL证的机构，自身的权威性也就相应加大。全部外教持有TESOL证，阿卡索释出三大信号或引深思？阿卡索作为一家全部外教持有TESOL证的在线教育机构，或从大政策、大行业、大品牌三个维度中所释放的新信号予以我们深度认知：这不仅让旗下超过10000名的外教100%持证上岗，而且还促成了中国的在线教育机构第一次在外教管理上实现真正意义上的优化与升级。...

一个收费一两千的普通幼儿园，一旦打上“双语”或者“国际”这样的标语，立刻就能涨到三五千一个月，家长还得挤破脑袋才能勉强进入。选择早教机构方面，他们的鄙视链是外教多且专业的看不起外教少的，外教少的看不起没有外教的。这就导致了在中国父母眼里“优质”的白人外教供给严重不足。这样的供求落差也不难理解为什么大部分教育机构在招聘广告上明确要求了“白人”。...

《菲律宾每日问询者报》8月6日文章，原题：中国对非法英语外教采取行动在华教英语的朋友告诉摩洛哥人巴格达迪，中国需要大量外教，机遇无限、待遇优厚。7月早些时候，16名外国人因涉毒被警方拘留，其中7人是外教……此类案件已在中国家长和学生中引发普遍担忧，许多人呼吁对英语培训机构的外教资格展开全国检查。中国教育部等7月份联合发布课外培训新规，要求培训机构必须公示所雇用的外教的详细个人信息。...

同样是招聘外教，有的学校每次都可以提前完成招聘计划，有的学校则每次都要学期中才能完成本学期的招聘计划。上学期有家深圳的国际学校（深圳外教招聘）招聘外教，对外教的要求也不高，母语国家（母语外教），有相关教学经验，喜欢孩子，热爱教育，能办理文教类工签转聘就可以，按照常规的招聘模式，这应该是很容易招聘到的，合作后才知道为什么这么简单的招聘却很难招聘到外教。...

值得一提的是，在实体经济大规模进驻菲律宾以前，以51Talk为代表的在线英语教育企业早已发现菲律宾外教这片“金矿”，顺应世界英语口音多元化的趋势，利用互联网将菲律宾外教的优质服务带给无数中国学员。近年来，越来越多的家长逐渐体会到了菲教课程的优势——除了可以用低廉的价格享受优质的1对1课堂外，由于菲律宾与中国没有时差，彼此沟通方便，学生和老师可以保持同步沟通，上课时间更加灵活。...

斯文：我已经在网上找了几家培训机构，明天就有个面试，还是做外教。在成都，像斯文这样在培训学校做兼职英语老师的老外并不少见。”这名负责人说，自己曾带了一名完全没有教学经验的外教进入培训行业。...

在招聘如此不易的情况下，为什么有的学校可以招聘到优质的外教资源呢？首先，学校的性质，为学校的外教招聘加分不少。很多外教在求职时，都会优先考虑公立学校或者是国际学校。所以，像这类招聘学校，外教招聘起来就容易的多，而且可供选择的外教资源也更多。在目前外教招聘困难的情况下，越是对学校招聘能力的一次考验。...

——蓉城少儿英语培训调查成都少儿英语培训市场现状如何？5月27日，记者走访成都市英语培训市场发现，许多早教中心也开设了英语培训课，授课对象为0-6岁的学龄前儿童。在瑞升花园内的一家少儿英语培训机构，工作人员告诉记者：“我们这里是全外教教学，可以根据个人情况选择老师。...

因此有无TESOL/TEFL证书，已经成为在线教育业界衡量外教是否具备教学资质和能力的重要标准。凭借对资质证书的严格把控，vipJr打造出一支高标准的外教队伍，能为孩子提供更优的教学服务，创造更好的学习效果。拥有资质证书的外教在vipJr正式任教前还要接受线上专业训练，主要加强在线授课时所需的必备技能，了解怎么管理线上班级，如何清晰掌握学生的在线学习动态。...

但外教招聘并非易事，如何才能快速地确定合适的人选，一直以来也是很多招聘单位比较关心的问题。作为一名资深的外教中介，我们对接过很多的招聘单位，更是深刻地体会到选择一个合适的招聘渠道对于学校快速确定人选的重要性。所以，招聘外教，首先要选择一个合适的招聘渠道。像这种一对一服务的方式，使外教招聘更直接有效。但无论选择哪种招聘渠道，都要做好外教的资格审查工作，确保外教高质量和稳定性。...

由于外教有母语国家和非母语国家之分，在资质和教育经验上又有所不同，所以外教事实上也分为三六九等。报名时可要求机构出示资格证书还有一些机构是借用有资质机构的外教，这也是不被允许的。因此，家长为孩子选择英语培训机构时，可以要求机构出示纸质文本，也就是相关资格证书。最简单的方法，就是要出示两证：一是聘用单位资格认证，一定要有国家外专局的印章才有效；二是聘请外国文教专家资格上岗证。...