本学期开学前，市区某小学从我校借调了8名教师。 目前尚不清楚他们何时返回。 不仅如此，这所小学还把招聘代理楼的会议室当成了教室。 不得已，这些机构的工作人员灵活办公。 自二胎政策开放以来，学校发生了重大变化。 幼儿园越来越多，小学在校生人数也明显增加。 结果，教师短缺的情况增加了。 几乎所有的城市学校都缺师资！

相信很多人都和我一样想到过。 如果缺少教师，可以招聘教师。 但是编外教师值得考吗学校逐渐满员。 成为一名教师只有一种方法吗？，设立师资并不代表可以招到师资。 学校一招满就没办法招新了，于是就有了上面说的从一些特殊学校借老师！ 另一种方法是等待老教师退休以腾出编制。 这就是为什么有些学校经常会在年度公告中表现出只招聘1、2个教师职位，甚至好几年都不招新教师的原因！

教职工满员后只能考外教吗？ 难道这辈子只能当个外教吗？ 这个不确定，因为有膨胀的可能。 只要合理，上级同意编外教师值得考吗，各校都可以在现有基础上增加编制。 会变小，所以校长和学校的老师都想扩建！

但扩充的可能性比较小编外教师值得考吗，所以近年来，学校采取招聘合同制教师补充的方式，有的正在招聘一些代课教师以解燃眉之急。 在这么多合同制教师的今天，很多学生不得不选择这条路，但是合同制还不错，而且还是分区域的。 在一些地区，合同制教师与正规教师没有区别，无论是收入还是福利待遇都没有区别。 其实这样的职位，不管是参谋还是参谋。

但有些编外教师与正规教师有很大的不同。 比如保险方面，赔付比例较低，收入也就几百块钱。 这种差异导致很多外教心里不平衡，所以每天都盼着能编辑出来。 但是现在没有直接传输系统。 一般需要参加编制教师考试，或者参加只有外教才能报考的编制教师考试。 一旦通过编外教师值得考吗，你就可以成为一名编制老师！