安徽事业单位招聘网与人力资源社会保障部同步发布招聘公告：2024年度中国地质调查局成都地质调查中心招聘公告21人。更多中国地质调查局招聘、成都地质调查中心招聘、事业单位招聘信息请关注安徽事业单位公众号及交流群。

中国地质调查局成都地质调查中心（西南地质科技创新中心）2024年公开招聘工作人员公告

中国地质调查局成都地质调查中心（西南地质科技创新中心）是自然资源部中国地质调查局所属的公益性一级事业单位，主要承担西南区域全国性基础性和公益性地质调查、科技创新、科普及相关综合研究，解决区域自然资源调查、规划和长远发展所需的重大地球科学技术问题；履行中国地质调查局委托的西南区域地质调查项目的管理和监督，承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。

根据工作需要成都英语口语，现公开招聘工作人员21名，其中应届毕业生15名，在职人员6名成都英语口语 2024年中国地质调查局成都地质调查中心招聘公告21人，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

1. 2023年应届毕业生（非定向）及近两年内（入职前）取得国外学历的留学生。

2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的社会工作者（含博士后）。具有中级专业技术资格或博士学位的，年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术资格的，年龄放宽至45周岁。

2. 招聘岗位

招聘岗位、人数及详细要求见《中国地质调查局成都地质调查中心(西南地质科技创新中心)2024年公开招聘岗位信息表》(附件)。

三、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具有担任职务所需的专业资格；

（4）具备适合岗位要求的身体条件；

（5）任职资格所需的其他条件；

（6）遵守国家有关部门或招聘单位所在地关于应届毕业生录取工作的有关规定。

（七）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.因犯罪受到过刑事处罚的。

2.受过开除党籍或者撤销公职处分的。

3.在各级公务员录用中，被查明有弄虚作假行为或者其他严重违反考试录用纪律行为，且尚在禁入期间的。

4.依法被纳入失信联合惩戒对象名单的。

5. 有学术不端行为或其他不良行为记录者。

6.入职后形成回避关系的。

7.法律、​​法规规定禁止使用的其他情形。

四、招聘安排

1. 注册

1.报名时间：公告发布之日起至2023年10月31日。

2.报名方式：请在报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”成都英语口语，建议使用Chrome或Firefox浏览器登录，请仔细阅读须知，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

公开招聘平台网站：

（二）资格审查

对应聘人员资格进行审查成都英语口语，资格审查合格人员名单在单位门户网站公示。招聘过程中发现有不符合资格的，取消应聘人员资格。资格审查合格人数原则上不低于该岗位应聘人数的3倍。如不符合要求，招聘单位将考虑是否取消该岗位的招聘资格。

3. 审查

1.笔试。资格审查通过人员按考试比例参加笔试。笔试采用100分制，及格分数线为60分。笔试安排另行通知。笔试采用闭卷考试形式，重点考查应聘人员的专业基础知识、业务工作能力和综合分析能力。

社会就业人员及限招博士生岗位无需参加笔试；通过资格审查并达到考试比例的，直接进入面试。

2、面试。对笔试合格的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，按1：5的比例确定各岗位面试人员。如应聘人员自愿放弃某岗位面试机会，则按该岗位成绩从高到低的顺序依次替换该应聘人员；如出现最后名次并列的情况，则两人一起面试。面试采用100分制，及格分数为60分。面试人员名单将在本单位门户网站上公布。

面试内容：应聘者的专业基础知识、业务能力、沟通协调能力、口头表达能力、口语及翻译英语等，以PPT形式汇报。

（四）调查

按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例确定综合成绩（直接进入面试的考生，以面试成绩为综合成绩），按综合成绩从高到低依次等额确定考察人选。考察人选名单将在本单位门户网站上公布。

应聘人员因个人原因自愿放弃考试或考试不合格的，按照岗位综合成绩从高到低依次递补。

5. 体格检查

对考试合格的应聘人员，统一组织体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。本单位主要工作区域在西藏、云南、贵州、四川高原，体质不适合在高原地区工作的应聘人员，不予录用。

（六）拟聘用人选的公示

单位党委根据综合成绩、考察结果、体检结果等，研究确定拟聘用人选，并在招聘公告范围内向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示期满30个工作日内无异议的，应聘人员须与单位签订聘用合同，否则视为自动放弃聘用资格。

7.办理聘用手续

公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限，试用期过后的，劳动者正式入职；试用期未过，解除劳动关系。

五、其他事项

（一）入职人员入职后，按事业单位人员编制管理，相关工资福利待遇按照国家和单位有关政策规定执行。符合成都市落户政策者成都英语口语，可申请落户成都市。

（二）应聘人员应保证所提供材料真实、准确，如在招聘过程中发现弄虚作假、弄虚作假行为，一经查实，立即取消其考试、录用资格。

（三）公开招聘相关信息将向社会公布，请应聘人员留意我单位门户网站“通知栏”相关信息。对资格审查、笔试、面试不合格的应聘人员，不再另行通知。

（四）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查看、回复信息，如错过重要信息而影响应聘结果，责任由应聘人员自行承担。

（五）申请者在申请过程中所产生的费用由申请者自行承担。

（六）本单位承诺对申请人提供的材料保密。

联系人：关老师、刘老师