中国石化新闻网《模块化建造是未来吗？》 5月24日，南京工程公司安装分公司青年员工王若愚在语言工作室交流课上分享了自己在中海福陆的经历。 模块化项目工作经验。

语言互通是人文交流、文化融合的基础。 为全面推进公司强企人才战略，加大国际化人才培养和开发力度，南京工程公司于2021年成立语言文化工作室，负责各专业成熟人才的培养。 开展专项语言培训和海外业务拓展能力。 工作室由公司员工自愿报名，由公司党委组织部（人力资源部）选拔。 通过内部选拔和外部引进，配备了一支优秀的师资队伍学习名词英语，为国际化人才培养提供了坚实的支撑。

近两年来，工作室从创新人才培养、资源共享、技术支持等多方面大力拓展英语培训新模式。 组织线上线下工程英语课程及英语交流活动37期，拜访会员单位交流11期。 次学习名词英语，500余名员工参与。 每个活动都集中于一个沟通主题。 大兴通过经验分享、自由演讲、才艺展示、专家点评等形式学习提升技能，创新人才教育培训方式，为公司员工特别是青年员工搭建“学习知识、交流经验”的场所。 “展示形象、促进发展”平台学习名词英语南京项目：语言文化工作室助力提升国际化水平，实现员工发展与企业发展双赢。

工作室立足工作实际，收集日常工作中可参考的工程实例，不断更新公司工程英语术语词汇表（Glossary Book），并按专业分类，及时反馈给学生单位，以提高学习经历。 他们定期通过微信群、视频号发布最新术语库及相关术语课程语音、图像、文字资料，实现术语库“更新-分享-应用-反馈”的持续迭代。 今年以来，工作室学习成绩突出。 会员们根据各自的专业知识，收集总结了22600个工程英语词汇，可广泛作为海外工程项目的参考。 同时，积极协助公司对外新闻翻​​译、海外市场推广、本土化文化建设，在促进文化交流中发挥语言桥梁作用。

目前，工作室正在积极探索国际化管理人才培养新途径，积极组织海外项目外籍员工互动交流学习名词英语，强化国际化人才培养特色，全力为海外项目国内执行提供语言支持，并帮助公司完善海外项目。 管理级别。 （李树）