雅思考试每天都在寻找新用途！ 来自香港的最新消息显示，雅思受到越来越多求职者的青睐雅思受求职者青睐认可率超过Band 4、Band 6，加速了他们的求职步伐。 据介绍，随着国内企业国际化程度的提高，雅思考试必将在该领域获得更广泛的应用。

就业步骤

根据香港大学教育资助委员会（教资会）提供的数据，2010年自愿报名参加雅思考试的香港大学毕业生人数创下新纪录。 “统一英语水平测试计划”（CEPAS）实施期间，报名参加雅思考试的学生超过12,000人，比2009年增长2.3%。据报道雅思英语水平测试，今年“统一英语水平测试计划”香港是一个针对毕业生的自愿计划。 这说明即将离校的毕业生非常重视雅思成绩在简历中的重要作用，大家也相信自己的英语会变得更加熟练。 人们将拥有更加光明的未来和更多的就业机会。

英语在香港社会扮演着重要的角色。 在学术方面，香港多所著名高等学府，如香港大学、香港中文大学、香港科技大学等均承认雅思作为外籍人士英语水平的证明。申请本科或研究生课程的学生。 在就业领域，雅思这个“国际护照”也被广泛认可。 雅思考试不仅是进入国外大学的语言护照，更是全面检验你英语沟通能力的试金石。

香港政府公务员综合招聘多年来认可雅思考试作为英语语言能力的证明。 是香港公务员事务局衡量申请人英语水平的唯一选择。 虽然尚未有公司在招聘过程中对英语水平提出强制性要求，但考虑到香港整体商业环境的高度国际化，许多毕业生都认同“英语更好，机会更多”的潜规则，而雅思国际对其的认可和权威使其成为就业人士的最佳选择。

内地的连锁反应

近一两年，脱离传统“出国考试”的雅思价值也在内地迅速产生连锁反应。 刚刚拿到雅思成绩的大三学生小黄说：“我的家庭情况决定了我没有出国留学的机会雅思英语水平测试，但我觉得雅思对于在国内找工作也很有用。雅思的认可度很高，很有价值，而且比四级六级考试更能体现我的英语水平，我这次的成绩不是很理想，我希望经过一段时间的学习，我的英语水平能够有所提高，届时我希望能够获得更好的雅思成绩，努力向雇主证明我的价值。”

据了解，像小黄这样的雅思考生正在崛起雅思英语水平测试，以提高自己的职场竞争力。 据雅思考试官方数据显示，2010年前三季度考生中雅思英语水平测试，选择雅思提升职业优势的考生数量增长了近20%，表明雅思在内地的影响力正在逐步突破。 重要原因之一是许多雇主——尤其是外企——在招聘过程中开始不同程度地关注求职者的英语水平。 中国人才网、、智联招聘、卓博人才网等国内知名招聘网站已将雅思成绩列入（校园）招聘模板，雅思的国际性和可靠性填补了国外的空白公司评估求职者的英语水平。

据权威调查显示，绝大多数外资企业对雅思成绩的认可度远高于大学英语四、六级成绩。 用某世界500强企业人力资源部赵先生的话说：“根据我们的经验，能够顺利取得雅思6分的员工，一般会更适应我们公司内部的英语交流环境，尤其是雅思一部分是面对面的评估，而测试的肯定是真正的沟通能力，所以如果申请人的雅思英语成绩不错，他进入下一轮面试的机会就会大大增加口语 ” 此外，一些国有企业的涉外业务部门也开始引入雅思。 南航网站招聘信息以雅思作为衡量语言能力的证明之一（5.5分）