英国失业率很高
中新网5月10日电 据《英国侨报》报道,近日,国家统计局数据显示,今年2月英国失业人数已达256万人,失业率率高达 7.9%。对于中国留学生来说,金融危机引发的经济衰退以及PSW签证的取消,让在英国找到一份“工作许可”的工作变得困难。许多职业辅导机构也应运而生,许多学生为了找到一份人人羡慕的工作,花费了数千英镑的培训费。然而,找工作真的有“捷径”吗?
“师姐”变“职场达人”
在留学生有“难”的时候,由大部分具有良好海外工作经验的“学姐”创办的求职服务机构应运而生。他们大部分公司的创业机会都是从热情地向“同学”提供工作信息和职业指导开始的。
职业互动和天际线职业是两个典型的例子。两家机构的创始人都有在大型金融机构工作的经验。今年1月,Skyline-career成立。其中一位领导杰伊告诉记者,团队一共有6人。目前有6位全职工作,主要从事会计、IT、投资银行等。还有一位英国本土的他是全职求职培训,也是内部的主要导师之一团队。职业互动创始人埃德蒙也曾就职于德勤。Chinese Expecting UK成立于2012年,是一家主要面向中国留学生的专业招聘网站,以招聘为主营业务,免费提供短期求职培训。这些机构的负责人都表示自己找工作的时候很辛苦,所以创办了这样一家公司,希望能帮助大家少走弯路。文华顾问是一家起步较早的求职服务机构,成立于2007年,创始人Carrie 20多年前来到英国,一直从事中英两国的业务往来。她说,成立公司的初衷是为了用自己和她的团队。专业经验,帮助学生实现进入跨国公司的梦想。20多年前来到英国,一直从事中英贸易往来。她说,成立公司的初衷是为了用自己和她的团队。专业经验,帮助学生实现进入跨国公司的梦想。20多年前来到英国,一直从事中英贸易往来。她说,成立公司的初衷是为了用自己和她的团队。专业经验,帮助学生实现进入跨国公司的梦想。
多家机构表示,由于近年来高技能移民签证和PSW签证的取消,国际学生和毕业生在就业咨询客户中占比最大。大多数求职培训机构都会与各大高校的就业中心合作。例如,文华顾问与英国30多所高校合作,每年应邀到校给中国学生讲课;此外,公司与一些优秀的学生会合作,很多学生通过互联网找到了这样的求职培训机构。
据悉,前来参加培训的高校大多希望在金融、快消品、投资银行、工程和法律五个领域工作。
不赚钱,先付款,千英镑打造一站式服务
在采访中,记者发现,这些求职机构可以分为两类。一是主要提供全包(Full Package),包括指导学生选择合适的职业、公司和职位,引导求职申请到网上答题再到电话面试和参与。评估(Assessment center)等等,这样一套培训会花费1000多英镑。还有一类机构提供各种特殊服务,如简历修改、模拟面试、模拟电话面试等,费用从几十英镑到几百英镑不等。
曾因在Linkedin上登记个人信息而被求职机构要求咨询的Susan(化名)告诉记者,该机构需要先付款再上岗。当时需要付款的主要项目是简历、求职信的修改和帮助通过入学所需的考试。同时,记者在该公司网站上发现,其主要求职培训的全部费用高达1800英镑。苏珊对一次性支付这些费用感到不安,于是她在网上搜索了培训机构的评估。评价有好有坏。最后,她还是没有接受他们的服务。现在,经过两年的实习,她在伦敦的一家媒体公司找到了一份工作英国失业率很高,非常满意。
石女士目前在一家中国公司工作。她告诉记者,快毕业的时候,她想在大公司找份工作。她参加了某组织的免费一日培训服务。当天的工作坊中,石女士详细了解了公司可以提供的求职培训服务,“听起来很不错,我也觉得他们很专业,但是当他们放出报价单的时候,我觉得这个价格是我目前无法承受的,而且当时我也在想着找工作,但是我想不通我想做什么工作。如果我花了一千多英镑,找到了工作,发现不适合我,岂不是很浪费?”
求职培训的成本太高,让很多学生望而却步,文华顾问的Carrie解释说,“公司的收费是无限期的,完全是一对一的个性化服务,这保证了我们的工作和学生们一起。下定决心,只要他们不放弃,我们会和他们战斗到底,直到他们得到想要的理想工作。” 记者还在公司网站上看到了很多成功求职者的经验分享,Carrie表示,适合申请求职培训的学生最好有2:1以上本科学历,大专学历,< @英语 写作和对话水平。努力。这样的学生更有可能成功。
还有一些新成立的求职培训公司,提供差异化的“零售”服务。Skyline-career 的 Jay 告诉记者,修改后的 CV价格 目前为 65 英镑,求职信为 60 英镑。模拟电话采访将被记录下来,然后将反馈给参与者进行分析。周杰伦表示,今年成立以来,公司已经举办了多次线下活动,比如模拟面试、模拟考核等。杰告诉记者,一名女孩曾使用过他们提供的服务,并已于今年 9 月在巴克利获得暑期实习。许多机构表示,在客户得到满意的报价之前,他们的全套服务不会结束。如果成功拿到offer,但不满意,
记者随机采访了几名即将毕业的学生。他们表示,他们还没有尝试过此类机构的服务。“修改简历,做模拟面试,这些学校的就业中心都有免费服务,为什么要花钱?” 很多同学说没必要。“但如果我真的能通过一段时间的强化训练,提升<@英语在写作、面试答题、求职礼仪等方面的软技能,从而找到一份好工作,花上几千英镑,我“我也愿意。”也有同学认为,只要真的有效果,花的钱都是值得的。
只是为了经验而支付实习费用?
对比几家比较大的求职公司的网站后,记者发现,这些公司的另一个热门主业是“实习项目推荐”。很多职业培训机构可以保证求职者在英国找到当地公司实习,并提供入职后的一系列后续培训,但需要收取数百甚至数千英镑的费用。
花这笔钱有什么作用?Career Interactive 的 Edmond Yu 展示了他们今年迄今为止的统计数据:每个客户在 60 天内找到实习;参加实习计划的人中有 80% 获得了体面的薪水。但余承东告诉记者,大公司能不能留下来,完全取决于他们自己,因为他们有成熟的淘汰和招聘机制。但是,中型企业的需求量很大,实习生转变为正式员工的机会很大。王先生去年底参加了国语顾问的培训,现在他获得了在一家行业领先的保险公司实习的机会。他说,由于填写每份申请表都需要时间,加上他的英文写作能力很差培训机构 英语,他想到了寻找专业的培训机构。帮助,利用该机构的培训在线答题、电话面试和测评中心给了他很多帮助。
前培训机构员工自曝:成功率不高
从各大求职培训机构收到的反馈来看,求职培训似乎帮助不少学员顺利找到工作或实习。不过,一位前求职培训机构员工指出了这个行业的一些普遍问题。.
去年8月至10月,王女士在一家汉语求职培训机构市场部工作了三个月。当时,她也以毕业生的身份加入了公司。客观地说,王女士表示,这类培训机构对求职者还是有帮助的,但据她所知,成功率(指帮助求职者成功拿到offer)并不是很高。她说,“不是培训效果不好,很多来参加培训的毕业生,学校背景都不错,都是UCL、LSE、华威大学的学生,只是因为大公司的工作。像四大和投行,职位的竞争非常激烈,候选人自然也不多。
王女士告诉记者,其实这些求职培训机构帮助学生的过程还是很可取的。更像是通关,根据学生的申请进度提供针对性的帮助。这家求职机构的收费不低,她在工作中提供的服务是四大+投行保证求职者进入电话面试,单是这些服务就要1000多英镑。此外,对于公司保证电话面试会包括公司宣传培训机构 英语,王女士表示,“其实也未必能完全保证。如果学生的学校背景太差,即使简历有所提升,没用的,还是要刷的。” 这家公司宣传有专业的培训师帮助培训面试技巧等,但基本上聘请的培训师都是中国人,不是<@英语母语的。王女士说,在公司工作期间,老板多次劝说她使用公司的培训服务,答应给她一定的折扣,并把她从市场部调到销售部,这让王女士非常无助。“总之,这种培训在一定程度上还是有帮助的,但要注意不要被那些推销员炒作般的保证所迷惑,最重要的是要靠自己。” 王女士说,在公司工作期间,老板多次劝说她使用公司的培训服务,答应给她一定的折扣,并将她从市场部调到销售部,这让王女士很无奈。“总之,这种培训在一定程度上还是有帮助的,但要注意不要被那些推销员炒作般的保证所迷惑,最重要的是要靠自己。” 王女士说,在公司工作期间,老板多次劝说她使用公司的培训服务,答应给她一定的折扣培训机构 英语,并将她从市场部调到销售部,这让王女士很无奈。“总之,这种培训在一定程度上还是有帮助的,但要注意不要被那些推销员炒作般的保证所迷惑,最重要的是要靠自己。” 但要小心不要被那些销售人员的炒作般的保证所迷惑。最重要的是依靠自己。” 但要小心不要被那些销售人员的炒作般的保证所迷惑。最重要的是依靠自己。”
毕业生自述:未经培训“中标”
来自多家培训机构的“职场专家”表示,他们发现,虽然中国学生求职心切,但由于信息不对称、经验不足、求职基本技能欠缺等问题,他们的求职“屡屡受挫”。
Skyline-career的Jay表示,求职学生面临的一个普遍问题是,大家都太贪心了,想用简历投海,而没有针对不同的公司做相应的调整。文华顾问Carrie表示,有些求职者不了解各个行业、不同岗位;他们对跨国公司的招聘流程知之甚少或存在误解,对西方商务礼仪和文化缺乏了解。“路障”。Career Interactive的Edmond也表示,“学业成绩是底线,但工作经验和个人能力最重要。” 当然,很多学生在学习的同时,通过自己的努力,积极寻求各种锻炼机会。
Brant Zhang,来自东英吉利大学(UEA)广播电视专业,去年硕士毕业,今年成功加入英国当地报纸《电讯报》。作为第一位被取消PSW签证的国际大师,他并没有像很多人一样放弃,而是继续在UEA实习当助教,并接手了当地多家私人媒体机构的媒体策划和特摄等工作。同时培训机构 英语,他紧跟最前沿的实时媒体招聘信息,终于拿到了这个在PSW签证取消之前中国人不容易获得的职位。
传媒专业的琳达自愿为诺里奇当地的未来电台制作一个名为“中国下午茶”的中国广播节目。从策划选题、准备文案、邀请嘉宾、现场录制到后期制作,都需要大量的个人时间。,但琳达认为这是值得的,因为该节目极大地提高了她的个人能力。不久前,她提交的一份商业节目方案,因出色的创意被当地电视台选中,有望制作并公开播出。
至于求职服务机构,两人均表示从未参加过,但都认为如果准备好,有必要适当寻求一些入职培训或考试培训。“只是因为我的专业需要更强的实践能力,一时半会可能练不好,所以我只能在平时更加努力,”Brant Zhang说。
虽然很多求职培训机构可以为求职者在求职路上扫清一些障碍,少走“弯路”,帮助求职者克服一切障碍,走到成功的“门”前,但最后他们不得不敲门。“门”还是要靠自己的实力。归根结底,求职者仍是求职的主体。对于想“跳楼摘桃”的毕业生来说,参加岗位培训培训是一种可行的方法,但要理性对待,谨慎行事。(韩梦娇、李金龙)
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