从1998年的韩国名帅金正男，到2013年的巴西名帅库卡，鲁能15年来一共换了12位外教（其中科科维奇、马伊奇、巴博萨属于“救火教练”，执教时间相对较短），这是鲁能首次迎来南美籍巴西人主教练。

库卡能否带领鲁能再创辉煌仍是一个未知数，但回顾鲁能“外教团”的得与失，或许有助于更好地理清思路，为双方下一步的合作打下坚实的基础。

金正男（韩国）

主帅选拔背景：1998年鲁能俱乐部成立后，力图改变球队防守反击的打法，聘请了球队历史上第一位外教、“韩国功勋教练”金正男。

执教经历：在球队改组过程中，由于大部分队员的能力达不到金正男全攻全守的技战术要求，导致球队成绩不佳，金正男也早早被解雇。

成功与失败经验：虽然转型并未完成，但金正男给球队带来了先进的足球理念，球队也发生了一定的变化，也正因如此，鲁能下定决心继续聘请外籍教练。

桑特拉奇（前南斯拉夫）

选帅背景：在告别金正男之后，鲁能将目光投向了欧洲更高级别的主教练人选，由于前南斯拉夫主帅在中国足坛取得的巨大成功，桑塔拉进入了鲁能的视线。

执教经历：桑特拉奇在1999赛季率领鲁能夺得联赛和足协杯双冠王。不过，2000赛季，桑特拉奇失去了对球队的掌控，并提前下课。

成功与失败的教训：桑塔拉适应能力强，善于激励动员，但取得荣誉后变得自我膨胀，俱乐部未能严格管教他，是很大的教训。

鲍里斯（俄罗斯）

教练选拔背景：俱乐部试图向足球水平更高的国家寻求建议，帮助球队达到更高的水平。

执教经历：2001赛季初，鲍里斯进攻足球风格的转型遭遇了阵痛期，随后鲍里斯逐渐进入更好阶段一对一外教背景图，在联赛收官阶段取得9胜1平的战绩并夺得联赛后半段冠军，但赛季结束后依然被弃用。

成功与失败经验：一支球队改变踢法并取得成绩是需要一定时间的，在鲍里斯证明了自己的执教能力之后，鲁能还是因为之前表现不佳而解雇了鲍里斯，并为此付出了代价。

涅波姆尼亚奇（俄罗斯）

主教练人选背景：他和前任主教练一样来自俄罗斯，有执教沈阳海豹队成功的背景。

执教经历：涅博执教鲁能两个赛季，第一个赛季鲁能获得联赛第4名，但随后一个赛季鲁能仅排名第12位，创俱乐部联赛排名新低，俱乐部没有与其续约。

成功与失败经验：内波穆克的名声并不符合他的声誉，他的执教能力以及推卸责任的方式都很难让球迷满意。

图巴科维奇（塞尔维亚）

主帅选择背景：在尝试俄罗斯外教失败后，鲁能的重点重新回到前南斯拉夫。

执教经历：图拔是鲁能历史上最成功的主教练，从2004年上任到2009年离任一对一外教背景图，在执教的六年时间里，泰山队夺得了五次冠军，成功从一支中游球队转型为中超豪门。攻势足球、地面进攻、高控球率……图拔对鲁能的改造可谓是彻底的蜕变。

成功与失败经验：有效的技战术训练和体能训练是图巴成功的保障，但“一套阵容打天下”的固执性格和“审美疲劳”让双方最终不欢而散。

伊万科维奇（克罗地亚）

主帅选拔背景：作为前南斯拉夫主帅，拥有执教亚洲球队的成功经验，这对他来说是一个加分项。

执教经历：2010年伊万率领球队提前夺得联赛冠军，但2011赛季伊万在改革球队过程中遇到了很大困难，最终提前下课。

成功与失败经验：虽然技战术思想先进，但是伊万对于球队更衣室的掌控力较差是他成绩不佳的关键。

Ten Cate（荷兰）

主帅选拔背景：随着前南斯拉夫主帅在国内落败，鲁能将主帅选拔的目光转向了理念更为先进的西欧。

执教经历：滕卡特接手鲁能泰山队后，在队内大力提拔刘彬彬[微博]、吴兴涵[微博]等年轻球员，他在比赛中的技战术安排很有冲击力，但做法有些脱离实际，最终不得不早早与鲁能“分手”。

成功与失败经验：技战术理念先进一对一外教背景图，但不适合鲁能鲁能外教的成败史：图拔的巅峰与桑尼的传奇，两人在俄罗斯的悲剧，导致成绩不佳；重视年轻球员，忽视平稳过渡，与球员矛盾多。

安蒂奇（塞尔维亚）

主帅选择背景：曾执教过巴萨、皇马，名气较大一对一外教背景图，加上前南斯拉夫主帅身份，也算是稳妥的选择。

执教经历：2013赛季率领鲁能夺得联赛亚军，重返亚冠，但在完成使命后被鲁能解雇。

成功与失败经验：安蒂奇的战绩虽然不差，但并没有给鲁能的实力带来预期的提升，更受诟病的是其技战术僵化、缺乏激情，在球员招募上与俱乐部的分歧让固执的安蒂奇彻底失去了俱乐部的信任。

库卡（巴西）

主帅选择背景：由于山东电力进入巴西的背景，以及鲁能与巴西圣保罗俱乐部的合作，球队必须推行“全面巴西化”。

未来展望：库卡已经在南美解放者杯上证明了自己，但他与鲁能的合作很大程度上取决于他能否尽快适应中国联赛和鲁能俱乐部的文化。除了执教能力，库卡还需要较高的情商。

(记者 王贝贝)