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上海超硅半导体有限公司
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职位·职位·公司简介·公司简介
高级人力资源经理/HRBP 1人
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,有人力资源管理经验者优先
2. 5年以上人力资源管理经验,有半导体行业经验者优先
3、有制造类企业上市经验者优先
4、具有较强的策划和执行能力
5、具有亲和力和优秀的沟通、协调和团队领导能力
工作职责:
1、根据公司发展战略和人力资源规划,盘点人才结构,完善组织发展体系框架并推动实施
2、完善现有培训管理制度和体系,完成关键人才培养、接班人规划、员工保留等人才发展工程。
3、根据业务发展规划制定公司招聘计划并组织实施
4、制定和建立员工岗位发展计划,确保员工合理、有竞争力、有激励性的成长和发展通道
5、结合公司现状,完善各部门关键绩效指标,使绩效评价体系落到实处,持续完善绩效管理体系。
6、协调员工内部关系,负责组织内部氛围建设、公司文化落实及日常管理
薪资范围:15000-25000元/月
信息系统软件运维工程师1名
工作要求:
1. 28-35岁,本科及以上学历,有AIX相关认证或应届毕业生优先
2、有AIX操作系统安装、问题分析、升级工作经验,以及IBM主流产品、存储、磁带库等相关硬件的运维经验
3、熟悉db2或oracle的安装、调试、备份、恢复和数据迁移,有基本的数据库调优和sql编写能力
4、熟悉powervm虚拟化配置,掌握虚拟化架构设计模式。能够进行vios/c相关配置安装、映射修改、vios切换等。
5、有自动化运维经验或python编程或db2数据库运维经验者优先
工作职责:
1、负责IBM Power系列小型机设备的日常操作、维护、检查和故障排除
2、负责aix操作系统的日常检查、故障排除、日志分析、漏洞修复、系统调优等
3、了解db2、was、mq等ibm系统软件的运维
4、完善系统监控、报警、自动部署等内部工具
5、编写运维文档、用户文档、流程规范及解决方案
6、完成领导交办的其他任务
薪资范围:10000-15000元/月
网络工程师1名
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,28-35岁,3年以上大中型企业相关工作经验,985、211优先
2、熟悉局域网建设和维护,能够快速完成配置并解决问题
3、熟悉windowsserver和liunx系统部署和配置,能够部署简单的windows服务如dhcp、dns、证书服务器等。
4、熟练使用vmware、citrix等虚拟化技术,了解至少一台cisco、华为、h3c品牌交换机的配置,能够解决简单的网络问题
5、熟悉防火墙的工作原理和配置,有良好的网络安全意识
6、具有华为hcnp、思科ccnp、h3ch3cse等认证证书的申请者优先
工作职责:
1、负责计算机网络系统的日常维护和管理
2、负责系统软硬件的安装、升级、维护和维修
3、负责相关服务器维护
4、系统和网络出现异常现象应及时分析处理,并采取积极措施
5、完成领导交办的其他任务
薪资范围:10000-15000元/月
分析测试工程师5名
工作要求:
1、22-35岁,全日制本科及以上学历,材料、化学、物理专业
2. 熟练使用办公软件,英语四级
3、具有1-2年半导体工艺经验者优先
工作职责:
1、负责计量日常工作
2、计量KPI指标的实现
3、落实流程管理体系并确保其有效实施
4、与制造部门密切配合,确保生产及工艺相关工作有效开展
5、参与制定计量相关的工艺技术要求,制定生产相关材料的工艺文件和规范。
6. 参与解决计量相关问题,撰写异常报告并制定长期改进计划
薪资范围:8000-15000元/月
会计应收应付 1人
工作要求:
1、全日制本科及以上学历
2、3年以上相关工作经验,有会计资格证书
3、了解国家金融经济政策、会计、税务法规,熟悉银行结算业务
4、熟练使用各种财务、办公软件
5.良好的财务分析能力
工作职责:
1、建立和管理应收账款,确保账实相符
2、应收账款账龄分析并及时与客户对账
3、现金管理与报销
4、所有现金报销单据均须审核其真实性、商业合理性、金额的正确性。
5、定期提供应收账款管理报告、关联交易调节及差异原因调整、坏账准备计提
6、账务处理:现金记账、银行记账
7. 日常发票登记和跟踪
薪资范围:7000-10000元/月
税务师1名
工作要求:
1、全日制大专及以上学历英语课程培训,会计、审计、金融等相关专业
2、3年以上大中型制造企业工作经验,注册税务师或注册会计师优先
3、较强的责任心和团队意识,良好的职业道德和敬业精神
4、优秀的语言表达、协调、沟通能力
工作职责:
1、负责纳税、免税、退税、税改相关事宜
2.协助税务筹划和方案设计,审核税务支出,管理纳税申报表
3、收集、整理、研究税收法律法规,为业务部门提供涉税咨询
4、负责税务和工商部门之间的联系和协调,建立和维护良好的关系
薪资范围:7000-10000元/月
工厂技术员/助理工程师(气化、暖通、水处理、电力)各5人
工作要求:
1.大专学历,理工科专业
2、有制造厂务经验者优先
3、具有一定的动手操作能力,能够进行设备的基本维护
工作职责:
1、严格遵循暖通空调系统检查制度,完成日常设备检查,确保设备正常运行。
2、接到报修通知后迅速响应,迅速赶赴现场处理故障
3、协助工程师完成HVAC系统的设备改造方案
4、配合工程师完成系统改进及扩容项目
5、完成本岗位的其他临时工作任务
薪资范围:8000-11000元/月
暖通工程师1人
工作要求:
1、本科及以上学历,暖通或制冷专业,985、211学校优先
2. 拥有3年以上工厂暖通相关经验
3、有暖通空调系统节能和日常管理的实际经验,能够指导团队工作
4、了解半导体公司设备的空调系统; 熟悉半导体洁净室的操作和维护
5、良好的沟通协调能力英语课程培训,工作积极主动,团队意识强
工作职责:
1、负责撰写和制定暖通空调建设项目计划,并对计划的实施和施工过程进行现场监督和指导
2、项目建设过程中,负责与设计单位的技术沟通和协调,审核暖通设计方案和图纸的质量
3、对项目内的给排水工程进行监督管理,并提供技术指导和监督
4.审核相关设备资料,并就暖通空调设备选型提供专业建议
5、配合监理公司参与重要工序、部位的验收,以及工程的初检和竣工验收。
薪资范围:10000-15000元/月
设备工程师10名
工作要求:
1、全日制本科及以上学历英语课程培训,机械、电子、电气、自动化等专业英语课程培训,985、211学校优先
2. 5年以上设备技术及管理经验,有AMHS经验
3.了解iso9001、iatf16949、ehs、6s、洁净室管理
4. 熟练英语读写,熟练操作办公软件
工作职责:
1、根据设备需求计划,编制新设备采购规范,确定设备需求的技术要求。
2、对新设备引进全过程进行监控和管理,确保设备正常交付和使用
3、制定设备维护、操作SOP等相关文件并确保有效实施
4、解决生产设备存在的技术问题,指导和培训设备技术人员的工作技能,提高工作效率。
5、做好设备维护保养工作,确保KPI指标的实现
6、控制维护成本,实现公司目标英语课程培训 月薪最高25000元! 松江这家优质公司正在招人~,有效节能降耗。
7、制定备件安全库存并合理管理和使用
薪资范围:10000-15000元/月
PLC自动化工程师1名
工作要求:
1、年龄25-35岁,全日制本科,自动化、机电一体化或相关专业
2、熟悉英语读写,熟练操作办公软件
3、熟练使用日本品牌PLC,如三菱Q系列、欧姆龙等。
4.具备6S知识和洁净室知识
5、3年以上设备技术及管理经验
工作职责:
1、负责半导体生产设备的现场安装、调试、现场故障分析处理; plc程序的备份、故障排除、调试等。
2.熟练使用日本品牌PLC,如:三菱Q系列、欧姆龙等。
3、对新设备引进全过程进行监控管理,确保设备正常交付生产。
4、制定设备维护、操作SOP等相关文件并确保有效实施
5、对生产设备进行预防性维护,确保KPI指标的实现
6、完成领导临时交办的任务
薪资范围:10000-15000元/月
生产计划、物料管理、生产调度、现场管理各5人
工作要求:
1. 25-35岁,全日制本科生
2. 精通office,有erp/sap经验者优先
3、英语CET-4级或以上
4、3年以上相关工作经验
工作职责:
1.负责所有线上产品的订单接收及处理和管理
2、根据销售计划制定生产计划,包括年度计划、季度计划和月度计划
3、硅锭、硅片、成品库存管理
4、控制硅锭、硅片、成品的流程
5、产品生产周期管理
6、负责产品的准时发货和交付
7、从各工序的技术能力、物流利用率、良率等角度考虑生产计划和安排
8、编制各类周报、月报等生产报表
薪资范围:7000-12000元/月
工艺工程师10名
工作要求:
1、化学、电气/电子、微电子、材料、物理等相关专业本科及以上学历,985或211优先
2、至少2年晶圆半导体相关工作经验>5年; (高级工程师)>8年(总工程师)
3、为人正直,工作责任心强,抗压能力强
4、良好的语言表达和沟通协调能力
5、逻辑思维能力强,有团队合作精神,领导能力强
6、吃苦耐劳,能适应倒班制
工作职责:
1、晶体生长及质量数据分析处理
2、晶锭质量分析与确认
3. 每日晶体生长情况跟踪
4、吨位灌装及数据跟踪采集
5.sop和ocap的编写和复习
6. FMEA和控制计划的编制
7、调查分析异常情况及客户投诉,制定相应措施
8、晶体生长工艺方案的优化与制定
9、操作人员和技术人员的人员培训
10.逻辑课程训练
薪资范围:9000-15000元/月
统计过程控制、出货质量管理、测量系统管理、客户审核各一人
工作要求:
1、本科及以上学历,电子或质量专业,985、211学校优先
2.具备iatf16949和iso9001的常识
3、熟悉五大应用工具apqp、fmea、spc、ppap、msa
4、在电子制造行业从事制造过程质量控制工作至少两年者优先。 您为公司制定了内部审计计划,并负责与客户相关的审计工作。
5、良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队意识强
工作职责:
1.建立、维护和管理质量异常处理流程
2、审核、判断、跟踪、处理、关闭质量异常订单
3、质量异常定期回顾分析
4.主持和管理厂内MRB会议,跟踪异常MRB批处理并实施改进
5.客户投诉的跟踪和报告
6、工程变更、设备认证、工艺认证会议的主持和评审、进度管理
7. 工程变更过程中识别客户特殊要求并向客户通知具体项目
8、吨系统及流程的维护及日常监督
9、相关人员车、ECN、吨流程及操作培训
10、年度产品审核的策划和实施
11、响应客户审核并改善客户审核问题
12、领导交办的其他事项
薪资范围:7000-12000元/月
仓库管理员2名
工作要求:
1、25-35岁,全日制大专及以上学历
2. 3-5年以上相关工作经验
3、持有危险化学品管理证书
4、熟练使用办公软件
工作职责:
1、根据供应商提货单及实际发货明细,现场盘点并核对货物的数量(重量)、产品名称、规格型号、材质编码等基本信息,确认无误后签收,并保留单独的文档以便于搜索。 核对账目; 清点正确的货物送质量部检验审核
2、仓管员根据质量部门的检查和审核,将货物上架。 这时,必须严格按照货物的存储区域和存储位置,记录卡片详细信息,并注意先进先出的放置要求。 仓单
3. ERP系统(WMS)核算的及时性
4、定期和不定期盘点,确保账目一致性和库存准确性; 先进先出的实施和持续改进; 货物安全库存警戒线维护与预警
5、每天对库存货物进行例行整理,并按照“标记清晰、标签朝外、整齐、高低适中、上轻下重”的原则和自我要求进行自我管理,确保整齐、美观仓库的外观,从而提高仓库的品质。 整体视觉效果; 各种墙壁和地板标志、宣传海报和广告牌应定期维护,以确保完整性; 符合6S要求
6、根据SCM生产计划工单生成的领料要求,由领料员、部门主管、安环部门签署的领料单到仓库领取物料。
7、仓管员根据物料文员领料明细进行物料发放,重点检查物料编号、产品名称、规格型号、数量等是否准确,确保物料发放正确; 物料文员(厂务)、仓管员负责物料发放,交接时必须亲自核对收到物料的物料编号、产品名称、规格型号、数量是否正确,以免发现错误。出库后甚至到达生产线后的数量或产品名称,最终都会影响生产。
薪资范围:6000-8000元/月
通讯员:宋仁宝
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