年薪高达近六十万元，此外还有住房、伙食补贴以及保险等福利待遇，且在汇率波动的情况下还有可能获得工资上涨的机会。如此丰厚的报酬比到中国留学更幸福？答案是来当外教，恐怕没有人会认为这仅仅是国内一名普通教师所能享受到的待遇。

但若将目光放在外教身上，这样的招待并不算稀奇。

近期，位于深圳的丹堤实验学校某外语实验班的班主任公布了一则通告，指出由于课程时数有所增加以及外汇汇率上升，外籍教师的年薪已上调至大约58.8万元人民币，并要求家长们除已支付的7000元分摊费用外，还需额外支付接近千元的人民币。

班级群聊天截图。

学校通知发布之后，部分家长对收费的依据表达了不满情绪，同时开始对收费的合理性以及课堂教学的实际效果提出了疑问。

班主任对此作出了解释，“外教的授课方式与我们传统的教学有所不同”，自然，更优质的课程理应拥有更高的费用。

何尝不是，当初交那7000元分摊费时未曾有过疑问，如今价格一涨，竟然转眼间就翻脸不认人了？

“我受够了！我要去中国教书！”

家长们若是因为高昂的费用而表达不满，似乎这样的说法有些难以成立。实际上，在学费上涨近千元之前，愿意承担7000元分摊费用的家长并不在少数。

换句话说，原本的外教课程费用就相当昂贵，但只要您不是频繁提价，或许家长们就不会因此发起抗议和举报。

双语幼儿园、国际教育机构、海外留学计划……这些国际化元素，应当从孩童时期就开始培养。图/pexels

家长们不惜重金为孩子投资，毕竟谁不想让自己的孩子接受更优质的教育呢？那些希望孩子出国留学的，早早便不惜高价为其报名“国际班”；有能力承担一对一辅导的，自然不会让孩子在拥挤的大教室中学习；能够负担外籍教师费用的，自然也不会让孩子只跟随中国老师学习所谓的“中式英语”……目前，英语培训市场可谓是需求旺盛。

博思数据发布的《2017-2022年中国英语培训行业市场投资前景分析及投资前景研究咨询报告》显示深圳一对一外教收费标准，2015年，我国英语培训市场的总规模达到了大约1042亿元。展望未来，预计在2020年，这一市场规模将实现显著增长，突破2200亿元的大关。

需求量如此庞大，外教的薪资水平自然颇高。据外教向媒体透露，在一线城市，月薪通常可达三万元上下；而在二三线城市，平均月薪可超过万元，这一数额是当地普通教师收入的数倍。此外，若参与按课时收费的一对一培训项目，每小时的收入更是高达四五百元深圳一对一外教收费标准，甚至更高。

“对我好点，不然我要去中国教书了。”

在中国担任外籍教师的好处究竟有多大？它甚至让美国教师将此作为向本国政府施压的理由。今年四月深圳一对一外教收费标准，美国多地公立学校的教师举行了大规模的示威游行，期间有人高举“我忍无可忍！我要去中国教书！”的口号牌，以此表达对低工资的不满，认为这样的收入难以保障基本生活。

初见时似乎觉得是美国教师对中国同行心生羡慕，然而细细思考后，原来他们到访的是外籍教师。

高薪待遇吸引了众多外籍教师，然而，相较于我国广阔的教育市场，外教资源依然显得不足。据相关数据显示，2017年，我国教育行业的外籍人士已超过40万，但若依照现行政策规定，合法外籍教师的比例却仅有三分之一。

从幼成园到大学，英语培训的需求从未断过。图/pexels

在现实生活中，诸多培训机构为了满足对外教的需求并从中获取高额学费，不惜聘请那些未经合法认证、非法上岗的所谓“黑外教”。

外教课程的费用确实让人感到心痛，然而，那些缺乏相应资质的所谓“黑外教”才是英语培训领域更为严重的风险所在。

“黑外教”能有多“黑”？

“黑外教”带来的最直接的损害，便是教学质量难以保证。

某些所谓的“外教”未曾涉足教育行业，却花费数千元通过中介机构购得外教资格证书；部分人被刻意塑造为欧美国家国籍，以此获取更高的报酬；更有甚者，他们可能是留学生或背包客，仅持有短期学生签证或旅游签证，至于教学效果如何，以及能够教授多久，都成了一项未知数。

南非的失业者化身为“纽约的Michael”，而“伦敦的Neil”实则源自东欧……他们的教学能力不一，又怎能确保教学质量呢？

英语教学领域的繁荣景象，促使众多不具备合法教学资质的“黑外教”涌现出来。图/pexels

哈尔滨警方此前在对本市及外地外语培训机构进行检查的过程中，揭露了涉及四个国家的七名“黑外教”，这些人普遍存在发音模糊、语法混乱、拼写错误等问题。杭州、武汉等地的家长们也向媒体表达过类似的担忧，他们指责这些外教发音不纯正、教学内容过于简单草率、课堂中过多使用影片代替实际教学。

教学中的隐患尚且严重，但与之相比，安全隐患更是令人忧虑。那些来历不明、经历诡异被称为“黑外教”的人，他们的形象甚至让人难以接受。

不久前，《人民日报》刊登了一篇名为《美国通缉犯来华竟成“万人迷”》的文章，文中提到深圳一对一外教收费标准，一位居住在美国南加州的上海女子王女士发现，她大学时期最受喜爱的外籍教师，竟然是名列美国15名最被追捕的凶杀案嫌疑人之一。

高校课堂上的外教，竟然是个通缉犯。

令人费解的是，这位已被美国司法部判定犯有谋杀和性侵儿童两项罪行的“教师”，竟然毫发无损地站在了中国某大学讲台上。

去年八月，温哥华的太阳网曾报道了一起相似的案例：一名叫罗伯逊的外籍人士因涉嫌性侵少女而失去了教师资格，然而他却在我国的北京某知名私立学校教授英语、体育等课程，并且还担任了女子足球、排球、垒球等项目的教练，其执教生涯长达六年之久。

实际上，我国对于外籍语言教师的从业资格设定了严格的标准：要求教师须拥有大学本科及以上学历；需具备两年或以上的相关教学经验；必须获得国际上承认的专业教师资格证；并且需要申请由我国国家外国专家局发放的《外国专家工作证》。

招聘优秀的外教人员不易、薪资水平较高，这成为了众多培训机构雇佣非法外籍教师的借口。

外教的生意变得有利可图，同时达到标准的教师却供不应求，于是有人便想出了“黑外教”这一手段。这不得不让人感叹，相关机构在审查上存在一定的疏漏。

社会上对于“外教”的推崇已经达到了一种极端，以至于有人认为“外国人的面孔就是优质”的程度，这种心态无形中助长了外教队伍中存在的混乱现象。

有了外教，学好英语还会远吗?

原本只在少数高校外语课堂中可见，如今外教已成为国际学校、语言培训机构等场所的常见身影，而这一变化在我国教育领域的发展中，仅仅用了短短的二三十载。

助力孩子开阔眼界、深入领会各国独特的文化习俗、体验异域的思维模式等，这些往往成为众多家长愿意投入资金的动因。人们似乎认为，只要找到了合适的外教，就能为子女铺设一条通往成功的坦途。

在不同国籍的外教中，北美地区的老师最受欢迎。图/

在英语教学领域，关于国籍的偏见现象同样存在。中国科学院发布的一份报告指出，在挑选外籍教师时，高达73.6%的家长更倾向于聘请来自北美的教师，而选择英国或澳大利亚教师的比例则为22.1%。相比之下，愿意选择来自亚洲（如菲律宾、越南、印尼）的外教的家长仅占4.3%。

欧洲和美洲地区享有盛誉，亚洲和非洲地区尚可，即便中国教师具备出色的双语教学技能，他们仍可能因“本土人”的身份而有所顾虑。

这实际上并不复杂，经历了长期的中式英语的困扰，以及多年“哑巴英语”的学习，有条件的人们自然渴望尽快摆脱这种困境，转而寻求外籍教师的帮助。

“英语，我为你疯狂” 图/10yan

家长眼中，外教象征着教学质量的显著飞跃。对培训机构而言，外教既是盈利的源泉，也是形象的代表。彼此心照不宣，共识达成：配备外教，英语学习之路定能顺利。

终究，我国英语教学的悠久历史，以及国民对英语学习的极大热情，在全球范围内实属罕见，鲜有其他国家能够与之相提并论。

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秋裤