中新网北京11月17日电 (王若兵 张平)随着中国国力提升，越来越多的外国人才、专家选择到内地工作创业，关注中国发展。为合法、有序、高效、和谐地招聘外国专家和外国人才，国家外国专家局本周末在北京举办外国人才招聘会。 60多家中外企业带来了500多个招聘职位怎么找一对一外教 北京，吸引了来自美国、英国的人才。来自加拿大、德国、日本、澳大利亚、意大利、法国等30多个国家和地区的数千名求职者。他们一般在中国有2-5年的工作经验，渴望在中国找到更适合的职业发展道路。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）是中国人力资源服务行业先行者的中国500强企业之一。也是第一家获得派遣外国文教专家资格的公司。目前怎么找一对一外教 北京怎么找一对一外教 北京，该公司提供的涉外社保服务人数已超过北京相关人员总数的一半。

11月16日在北京举行的外国人才招聘会上，北京外企服务公司选择开设“专业教师”和“英语培训师”两大类近30个职位。其中，专业教师职位将服务于北京的国际学校，要求在本国具有较高的学历和“注册教师”的专业资格；英语培训师职位将服务于各类英语培训机构和中外企业，并要求拥有ELTA、TESOL专业资格或拥有TEFL等领域的教学资格。

业内人士表示，外国人在中国工作需要合法的就业证件。但为了避免繁琐冗长的申请材料和办理手续，不少教育培训机构宁愿选择“挂靠单位”或通过各类中介机构寻找外教教师，将外籍外教劳动关系的管理委托给外籍教师。中介机构。虽然这样绕过了初期重新申请的流程，但给外教聘用期间的管理带来了隐患。

由于中介机构素质参差不齐，部分从业人员没有人力资源行业基础经验，对证件办理流程不清楚；很多中介机构缺乏相应的管理制度，没有外教的签证信息怎么找一对一外教 北京，也没有人能够及时提醒外教更改或延期证件内容。没有信息，也无法为外教的入职流程、劳动合同签订等提供专业、合法的管理。

北京外企人力资源服务有限公司成立于1979年，目前为来自数百个国家和地区的一万多家客户以及在这些机构工作的中外员工超过80万名提供服务。服务涵盖人事及法定福利外包、员工福利、招聘与考核、专业外包、专业咨询、企业培训与职业发展、涉外服务等领域。

公司相关负责人在招聘会上接受记者采访时表示：我们从事员工派遣服务已有30多年。我们在协助政府派遣外国文教专家、为外国人提供服务等方面拥有一整套开放服务平台和专业服务。专业、系统、多元化的“一站式”整体解决方案：

——对于外国文教专家派遣，我们可以提供招聘培训、文书办理、劳动关系管理、在职服务、生活福利、法律咨询等多领域服务，为您提供帮助。外国专家更好地融入中国文化，更方便地在中国工作。在中国工作和生活。

——对外籍服务方面，可为外籍员工提供社会保险代办服务、入境签注及就业证办理、健康保险、薪资服务、培训服务、招聘求职、生活服务、劳动关系管理等服务。

此外，FESCO还可以为企业和外教提供丰富的生活服务，包括健康保障、文体活动、灵活福利、驾照服务、涉外家政、家庭生活、汉语培训等诸多方面。

该负责人表示：值得一提的是，众多中外企业对外国人派遣管理需求的不断增长，正在带动内地外国人相关服务的不断发展和完善。我们希望在服务外国人的同时北京外国人人才招聘会推出外国文教专家服务平台，能够有效帮助国内企业完善外国人才派遣管理，促进外国人才市场的健康发展。