昆明五华海伦多兰英语培训学校招聘简章

昆明五华海伦多兰英语培训学校是全球800多家海伦多兰国际少儿英语中心之一。 位于昆明市正义路95号。 海伦多兰国际少儿英语是来自英国的纯英语教学。 它成立于1985年，在全球40多个国家拥有近800个中心。 其母语+体验式教学方式的有效性已被全球近百万儿童使用。 它已经得到充分验证，是国际上唯一认可和推崇的以母语学习为教学原则的实用方法。 为3个月到14岁的孩子提供系统的辅导。 目前，世界各地中心有近10万名年轻学生在英语环境中快乐地旅行。 在德国、瑞士、法国、西班牙、意大利、奥地利、俄罗斯等全球40多个非英语国家取得了巨大成功，在日本、中国等地也获得了巨大反响。 中国区覆盖城市：上海、武汉、南京、重庆、宁波、昆明、西安、杭州、香港。 学校现诚招有责任心、愿意与企业共同成长的有识之士。 一经录用，公司将为您提供有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假以及完整系统的培训和指导！

1、招聘职位：

(1)课程顾问专员(3500-5000)

职位描述：

1、接听客户咨询电话，预约客户现场咨询，为客户现场咨询提供耐心、详细、全面的解答，指导客户签订合同。

2、对签约客户进行不定期的跟进和维护，引导老客户介绍新客户。

3、准备数据报告和统计分析，为中央营销部门提供参考资料。

4、定期向主管或负责人汇报销售进度。

工作要求：

1、中专以上学历，市场营销专业。

2、普通话标准，仪表端庄。 适应能力强，态度严谨积极，性格开朗负责。

3、执行力强，能够快速有效地执行分配的工作。

4、具有良好的团队意识和营销意识

好处

1、每周休息一天半+法定节假日（含试用期）

2、基本工资+有竞争力的提成+各种奖金+岗位津贴+团队奖+全勤奖+餐补+工龄工资

3.五险+住房公积金

4、定期组织各类培训活动，包括省内、省外培训，提高员工业务技能

5、定期组织各类团建活动、省内外旅游，丰富员工业余生活

6、工作一年后享受带薪公假

（2）品牌推广专员（3000-6000）

工作职责：

1、根据整体产品发展和市场情况规划和调整品牌推广计划

2、负责软文的发布和推广，学习和掌握网络推广的信息发布规则，完善推广方式

3、负责学校官方微信的正常使用和维护，整合内外部资源，有效进行市场推广，促进产品销售，提高品牌知名度和学校知名度。

4.负责策划制定微信线上活动方案以及微信原创内容策划编辑

5、配合团队成员维护媒体关系

工作要求：

1、熟悉Android、Apple等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其操作方法

2、有微信群运营经验，有成功转化案例，有较强的语言组织能力和营销文案能力

3、有耐心、责任心、良好的工作态度和学习能力、良好的逻辑性、注重细节

4、积极主动，有敏锐的市场意识，良好的协作精神，能承受一定的工作压力

5、熟练使用PS、AI等制图软件者优先

好处：

1.试用期3个月，提供系统的入职培训

2、购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金

3、享受法定节假日（含试用期）、产假、婚假等各种假期

4、定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活

5.员工生日礼品卡

（3）市场执行专员（3000-5000）

工作职责：

1、独立完成各类社区、公园、幼儿园、游乐场等的推广及征集工作。

2.开展营销活动，建立和管理合作伙伴渠道

3.协助上级管理和协调市场，跟踪和监督各项营销计划的实施

4、参与学校产品发布、展览、社区活动等策划，并根据反馈信息和意见及时提出改进方案和可执行的有效措施。

工作要求：

1、中专以上学历，营销或管理专业优先

2、熟悉儿童培训行业，有销售、管理经验者优先

3、具有积极的心态、积极进取的精神和接受挑战的性格

4.诚实正直，性格开朗，责任心强，善于与人沟通

5、形象气质佳，有一定的组织协调能力，能够承受和克服工作压力

（4）营销经理/主管（4000-7000）

工作职责：

1、根据校园要求组织业务目标，参与制定年度、月度、周市场计划昆明五华英语培训学校招聘简章，掌握市场进展，负责指导具体计划实施

2.负责开拓市场业务，进行相关宣传推广，包括管理和进度推广，建立学校的市场运营体系

3、带领营销团队成员开展在社区、学校、商场举办的会员活动，负责协调指导活动现场的组织和检查，保证活动现场的氛围。

4、负责营销团队成员的组建及管理意见的提交，负责市场团队成员的入职培训和日常业务培训

工作要求：

1、营销管理或相关专业大专及以上学历

2、三年及以上营销管理经验，教育行业优先，对教育行业发展或营销有深入了解

3.具有良好的团队合作精神和领导能力，有良好的推广和销售经验和技巧

4、具有敏感的业务和市场意识，较强的分析和解决问题的能力，具有优秀的资源整合和业务推广能力

5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，态度积极，能够正确面对工作压力和绩效挑战

6、丰富的营销活动策划与实施经验

7、具备网络营销能力，能够指导团队通过微博、微信等新媒体开展网络营销工作。

（5）课程销售经理（5000-10000）

工作职责：

1、根据中心整体业务目标，制定年度、月度、周销售计划，监控销售进度海伦学英语，并负责具体计划的实施

2、带领销售团队完成上级下达的月度和年度销售目标。

3、对销售业务进行指导、检查和控制，监督销售过程，确保销售业务按计划、程序顺利进行。

4、新课程顾问入职培训及日常业务培训

5、领导力中心课程顾问，潜在客户的开发、预约及销售后续管理

6、组织、发动、检查、协调中心现场及各类销售活动现场，调整、安排销售现场的环境和氛围

7.发展、建立和维护新老学生和家长之间的关系，提高会员满意度

8、熟悉昆明市各社区、幼儿园、中小学情况。配合市场部开展社区、学校、家长活动

9、按时完成顾问日志和工作计划，建立潜在客户、企业和学生的数据库。

工作要求：

1、大专及以上学历，3年以上少儿英语培训中心销售经理工作经验

2、较强的销售技巧和客户心理分析能力

3、较强的客户开发意识和能力

4.具有良好的团队合作精神和领导能力

5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，态度积极，能够正确面对工作压力和绩效挑战

好处：

1、有幼儿园、社区等行业经验和客户资源的，待遇优厚

2.试用期3个月，提供系统的入职培训

3、购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金

4、享受法定节假日（含试用期）、产假、婚假等各种假期

5、定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活

6.员工生日礼品卡

（六）少儿英语教师（4000-6000）

职位描述：

1. 负责3个月至19岁学生的英语教学

2、根据教学内容认真备课

3、完成校园要求的教学任务

4、负责策划各类教学展示活动，根据校园需要参与研究制定招生计划

5、对会员进行定期维护，及时反馈会员班级状况

6.定期参加校园培训和考核

7、完成学校交办的其他任务

工作要求：

1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业

2.英语发音标准海伦学英语，口语表达流畅

3.喜欢与孩子沟通，有爱心、耐心、责任心、进取精神和创造力

4、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默平易近人

5、普通话标准，条理清晰，有良好的表达和沟通能力

6、英语专业毕业生优先

（7）教学（教务）部主任（4500--8000）

工作职责：

1、负责策划各类教学展示活动并提供教学服务

2.负责带领教师团队协助销售部完成招生工作及开展营销推广活动

3.负责带领团队加强与会员家长就教学及教育内容的沟通与交流，提出改进建议，提高家长满意度

4、负责学校教师的入职培训、业务提升培训及考核

工作要求：

1. 本科及以上学历，英语发音标准，口语流利

2、有幼儿教育或幼儿教育行业教师工作经验，1年以上教学团队管理经验

3、具有一定的团队管理能力，良好的沟通表达能力

4、热爱孩子，对孩子有良好的耐心、爱心和责任感。

5、具有良好的团队合作精神，目标意识强，执行能力强海伦学英语，工作组织能力和逻辑思维能力强

6、形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗

2. 好处

（8）助教/班主任（3500--6000）

工作职责：

1.监控并反馈所负责班级的课程进度和学生的学习状况海伦学英语，及时与家长沟通，处理突发事件

2、根据校园教务任务，定期与家长成员进行沟通和维护

3.独立完成班级管理、观课、调班、开课、毕业典礼等工作安排

4. 督促学生课后复习及跟进

5、按照校园要求认真填写工作日志，完成工作报告

6、详细了解学生情况，与家长建立长期、稳定、良好的关系。

7、根据校园要求完成导入及课程更新目标任务

8.完成学校交办的其他任务

工作要求：

1、大专及以上学历，热爱教育事业

2、通过大学英语四级考试，发音标准

3、普通话标准，条理清晰，有良好的表达和沟通能力

4.喜欢与孩子沟通，有爱心、耐心、责任心、进取精神和创造力

5、工作细心，责任心强，优秀的团队合作精神，能承受压力

6、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默平易近人

7、欢迎应届毕业生投递简历。 经验丰富的可适当放宽条件。

（九）分行负责人（面谈）

职位描述：

1、根据公司业务方向组建并带领销售团队完成校园销售任务。 综合管理和人才培训，制定区域项目规划计划，开发区域市场；

2、根据总部下达的绩效目标，制定并实施校园年度/季度/月度工作计划，落实并监督标准的达成，包括校园各项指标（销售额、收入、成本、利润）； 并按要求定期向学校汇报并向总部管理层报告。

3、遵循总部营销政策，定期分析市场动态和校园招生数据，制定校园业务和营销策略，安排和参与校园内外宣传活动；

4、负责校园对外公共关系的协调和处理，执行总部下发的各项政策、管理制度和决议，规范校园的销售业务流程；

5、指导和带领顾问、营销人员、教师、学术和行政人员开展销售、后续服务、教学等工作；

6、负责校园团队的招聘、建设和管理，优化校园人力资源配置，执行总部各项制度，能够带领团队高效开展工作。

7、制定中心员工短、中、长期在职培训计划，负责监督实施，为业务发展储备人才；

8、完成总部交办的其他任务。

工作要求：

1、本科及以上学历，热爱教育行业，5年以上教育培训行业工作经验，3年以上培训行业管理岗位工作经验，熟悉英语教育机构管理，公司运作及各部门的工作流程；

2、具有良好的职业素质、较强的空杯心态和创新意识。 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；；

3、具有良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神、优秀的沟通能力、人事管理能力、较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力； 能够在压力下完成多项任务，有效激励团队完成销售任务，能够协调整合，实现校园各部门之间的协作和有效执行。

4、高度责任感（对公司、员工、学生、社会等负责）

5、具有丰富的营销、销售和管理经验及成功案例；

6、熟悉校园各部门（咨询、营销、教学、教务）运行管理体系；

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

在这里您可以享受：

1、员工子女在内部学习可享受不同的优惠政策；

2、优秀员工可以成为公司合伙人；

3、海外学习机会；

4、行业内有竞争力的薪资福利；

5、所有员工享受带薪年休假

6、丰富的内外部培训和拓展培训，提升您的综合能力和专业技能；

7、公平、公正、平等的职业发展机会。

3.简历投递邮件：

4、工作地址：

正义广场中心：昆明市正义路95号新大新百货

爱琴海中心：昆明市光复路爱琴海购物公园玫瑰天空街