按照国家电网公司加强外语人才培养的要求徐州英语培训，结合“外向型、外向型、规模化”坚强输电端电网建设需要，西北电网电网公司通过委托培训西北电网首期高级英语培训班圆满结束，大力培养青年外语人才。 1月9日，为期六个月的公司首期高级英语培训班圆满结束，25名员工获得培训证书。

2007年5月，西北电网公司在深入调研员工培训需求的基础上，委托西安外国语大学开办了公司首期英语高级培训班。 公司总部25名青年职工通过考试，选拔参加培训班。 培训是在业余时间进行的，课程安排在晚上和周末。 培训提供视听、听力、阅读、口语等课程，涵盖日常工作和生活的多个方面，旨在强化学生的英语实际运用能力。

为做好培训工作，达到最佳学习效果，公司相关部门积极配合，最大限度地为培训人员创造条件。 为了保证培训质量徐州英语培训，公司和学校明确了学员的学习目标，要求学期结束后，所有学员的英语水平必须在原有基础上得到大幅度提高，能够要想更熟练地运用英语进行口语交流徐州英语培训，就必须基本掌握和使用相关的商务英语。 交流。 公司人力资源部门将培训和考勤作为员工绩效考核的重要方面，并建立了激励和约束机制。

随着国家电网公司对外业务的发展和西北750kV电网的全面建设，公司国际交流日益频繁，外语人才的培养和储备显得愈发重要。 2008年西北电网公司计划增加法语、日语、韩语等语种的培训内容，并举办员工外语比赛，全面加强高级外语人才的培养徐州英语培训，服务“三型”建设坚强输电端电网，推动公司发展迈上新台阶。