本文首发于南方人物周刊

文/南方人物周刊记者 徐梅 北京

编辑/陈亚峰

2023年男篮世界杯于9月10日晚落下帷幕，首次打进决赛的德国队继续创造奇迹，以83-77击败塞尔维亚队，最终加冕。 虽然塞尔维亚队未能在决战中取得最后的胜利，但在本届世界杯上他们在几位顶级球星缺席的情况下一路杀入决赛，再次证明了这支欧洲老牌球队的惊人实力。

有喜有悲，中国男篮有32支球队

该队在参赛队伍中仅排名第29位。 主教练是获得塞尔维亚篮球教练协会终身成就奖的著名教练亚历山大·乔尔杰维奇。 对于他和中国男篮来说，菲律宾世界杯之旅充满了坎坷和坎坷。 郁闷。 世界杯首场比赛，中国男篮以63-105不敌塞尔维亚队。 这一天，正好是老乔56岁生日。 赛前，塞尔维亚队不少队员都为这位传奇人物送上祝福，但比赛开始后，寿星只能摇头。 。

2022年11月16日，中国篮协对中国男篮国家队主教练进行调整，宣布选择乔尔杰维奇担任中国男篮国家队主教练。 他的任务是带领中国男篮征战2023年男篮世界杯预选赛第六窗口期和2023年男篮世界杯，力争带队获得2024年巴黎奥运会的参赛资格。

中国男篮斥巨资聘请世界级教练带军，归化NBA球星凯尔·李加盟球队。 中国男篮史上最大投入，本届世界杯仅取得一胜四负。 创下历史最差纪录，再次失去奥运会资格。 优惠券跌入深渊。

中国男篮在上个奥运周期表现不佳，未能获得东京奥运会参赛资格。 此次未能获得巴黎奥运会参赛资格，意味着一代球员无法在自己的黄金参赛期参加最高水平的比赛。

以往参加奥运会时，中国代表团的旗手都会是一位高大帅气的中国男篮明星。 如今，连续缺席两届奥运会的中国男篮，甚至失去了一位可以指引方向的旗手——无法随队前行的老将易建联，在本届奥运会最后一场比赛前宣布退役。中国男篮小组赛。 球迷感叹，自从奥运会之前，已经有八八年无法参赛，中国男篮的辉煌已经彻底褪色。

中国男篮该如何前进？ 《南方人物周刊》对中国著名篮球教练宫鲁鸣进行了专访。 1996年亚特兰大奥运会，39岁的他指挥中国队首次进入奥运会八强。 这是迄今为止尚未被打破的最佳记录。 这群球员也被称为“96黄金一代”。 2014年中国男篮遭遇低谷时，他被要求出山。 一年后，他再次带领中国男篮重返亚洲之巅。 这位身高仅1.72米的传奇后卫，被誉为中国篮球的“救火大师”。 1999年，在中国女篮失去悉尼奥运会参赛资格时，他在最低谷时出任主教练。 通过重大变革和全面建队，打造了年轻勇敢的女篮黄金一代，夺得2001年亚洲女篮锦标赛冠军和2001年女篮亚锦赛冠军。 他在2002年亚运会上赢得了两个冠军，并在2002年世锦赛上获得了第六名。

以下为宫鲁鸣教练的自述：

我个人非常赞同中国篮球加强国际交流。 中国篮协聘请外籍教练，尤其是著名外籍教练，是一件好事。 他们在对抗、理念、方法上都能给我们带来很多好的经验。 。 但如何妥善协调教练团队、如何充分发挥外教的作用，还必须考虑一些现实因素。

外教的特点是专业性高、专注、认真，其执教水平必须达到一定水平，才能被中国篮协选拔。 这是毫无疑问的。 他们大多在高度职业化的篮球环境中长大，相信球队中的每个人，包括他们自己，都具备足够的职业素养。 组建国家队后，外教很少会想到球队的建设和管理以及运动员技术的提升也是主教练的工作重点之一。

他们更习惯于把注意力集中在球场上，比如战术体系、阵容配置、对手研究等等很多其他的事情，他们会认为是你运动员自己的事，或者说一个成熟的职业运动员已经有问题了。解决了。

外教担任主教练时，虽然配备了优秀的中方教练作为助理，但基本上外籍主教练很少与中方教练进行深入、主动的沟通。 说实话，他们不一定喜欢我们的中国教练，所以我们会看到外籍主教练非常敬业，非常敢于开展工作，但外教正式交流意见或交流的机会却很少。交流。

从我们以往的经验来看，如果外教担任助理教练，他会积极与主教练沟通，也会积极与中方教练组沟通他看到和收集到的各种信息，以及如何处理。它。

多年来，无论是国家队还是地方俱乐部，我们的篮球界已经形成了这样的教练环境：除非中国教练非常主动，积极配合外教请教外教，否则他可能会更多地与中国人交谈教练。 如果你不这样做，如果你只是跟着外教，他实际上不会给你任何帮助。 但如果中方担任主教练，外教主动与你交流他的经验、知识或方法。 这是一件很现实的事情。 这样的教练文化是多年来形成的。

还有一点就是，即使没有外教，教练组都是本土教练，但我们教练圈子里也有一个不成文的规定。 我们习惯了听从主教练的安排。 简单来说，你不安排，我就不安排。 主教练有发言权。 好吧，你给我安排一下，我再做一次。 如果主教练不提出要求，那么助理教练也不会轻易表达自己的意见。

这些就是我们的“篮球文化”。 聘请外教时，必须考虑这些实际因素。 其实圈内早就有共识，外教可以用，球可以丢，但主动权一定要掌握在我们自己手里。 那就是就算输了，也要让自己的教练输得清清楚楚。

聘请外教最忌讳的就是把外教当成救命稻草，指望他们在短时间内点石成金，出成果。 外教真的能拯救中国篮球吗？ 不必要！ 时至今日，中国男女篮球历史上最好的战绩仍然是由我们自己的本土教练带领。 团体项目有其特殊性和复杂性。 通过外教实现突破并不容易。 这是我们在团队建设时必须思考的问题。

当你请了外教进来的时候外教助教，你不能把自己的东西全部丢掉。 你自己的东西是几代人积累下来的，适合你自己的人员特点和具体环境。 这些经验都经过了具体实践的检验。 你不能仅仅跟随别人就成功。 弥补自己的短板，发展自己的优势才是根本。

有些话听起来可能有些过时，但我还是要说，我始终坚持高度重视队伍建设中的思想工作。 所谓思想工作不是一句空洞的长篇大论。 可以和日常工作需求、业务学习中的很多东西结合起来。

外教不关心团队建设外教助教，也不知道如何做好这种思想工作。 比赛前，他拿着球衣去了那个车站，说你一定对得起上面的国旗。 这也算是他为球员做的思想工作。 一个人的心思没那么简单。 你为什么打篮球？ 这个职业对你有什么基本的素质要求？ 更进一步，您对自己所处的时代有什么具体的理解？ 这个特定的时代背景对你自己和体育产业提出了哪些要求？ 你不可能心无旁骛地拿球。

缺乏优质思想工作的不仅仅是国家队。 我们现在的职业联赛，还会有人做思想教育工作吗？ 在当今的环境下，职业篮球运动员应该扮演什么社会角色？ 有多少人能回答？ 我们搞职业化，球员的工资涨了，但思想认识没有跟上。 运动员需要指导。 听到人们批评中国男篮“男足”，是对我们篮球、足球工作的侮辱。 古语云：“一日为师外教助教，终身为父”、“子不教父，罪有应得”。 从俱乐部到国家队，我们的教练、领队是否尽到了影响和教育年轻人的责任？ 如果一个球员出现了问题，那肯定和管理、教育有关。 在国家队没人教育他，他回国也没有人教育他。 每天都在到处流浪，甚至还求他、哄他吧？

我们自己的教练必须积极成长。 我们迫不及待地希望高水平的外籍教练来担任我们的助教。 这是不现实的，也不可能赢得同事和团队成员的真正尊重。

不要小看一个团队外教助教，它的内容不仅仅是技术的东西。 主教练本身需要一种成熟，一种潜移默化的影响，需要以身作则。 你的言行营造出什么样的氛围非常重要。

教练实际上是一位苦行僧。 如果你想成为一名好教练，你就必须专注并放弃很多爱好。 平时会约上一帮朋友，在这里训练，在那里安排晚上的活动，那么可以去哪里呢？ 当你是一名球员时，你只需要照顾好自己。 当你当教练的时候，你就要考虑整个球队的事情。 整个团队的事情不是一两件事。 球队组建，上下沟通，和家长沟通，思想问题，技术问题，整个球队攻防体系的建设，对手研究，你太忙了，24小时工作，你还有吗？有时间做其他事情吗？ 不集中注意力根本无法解决这些问题。

一个人必须尊重自己的工作，这是你生存或食物所依赖的。 我执教中国女篮的时候，总是用瓷碗吃饭，就是为了提醒自己，一定要做好自己的工作，不要打架，不然就没有东西吃了。

无论是明星运动员还是教练员，都应该恪守职责宫鲁鸣：外教不是中国篮球的救命稻草，不能为了展现个性而牺牲阳光、健康、积极的体育核心价值观。 过去，在国家队完成训练或比赛任务之前，球员回到俱乐部之前，我们都要对他们提出要求。 回国后要体现国家队队员的水平和价值，以身作则，各方面起带头作用。 ，而不是回去玩大游戏。 联盟中的每个人仍然有具体的技术问题需要解决，我们回来后会检查它们。

协和医学院院长、中国工程院院士王晨在2023年开学致辞中表示：“我们要以天下为己任，有真本事，体现生命、产业、健康的高贵。”简单劳动中的护理。 “每个行业都要有自己的职业信仰，中国男篮几代人积累的一点点财富，需要全行业去珍惜、去努力。如果家族财富毁了，整个行业都会遭殃。”损失”。