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外教聘用单位如何控制外教质量?


外教英语成了家长为孩子寻找培训机构的“硬指标”。然而外教聘用单位如何控制外教质量?,外教的资质是什么?用人单位对外教资质控制不严格,对外教提供合法工作许可意识不强,部分外籍人员伪造国籍、资质、学历等,导致“黑外教的出现。 “ 存在。

“黑外教”可能资质造假、品行不良、单方甚至有犯罪记录、身体健康状况存疑等,可能给孩子们的学习和生活带来隐患。

如何检验外教质量?

为孩子寻找外教时,大多数家长只看外表。大多数家长并不知道外教在华润网工作需要有合法居留证件,在为孩子寻找外教时往往只找“外国人面孔”。普通家长的英语水平不高。试课期间外教一对一有什么危害,他们觉得课堂气氛很好,能激发孩子认真学习的积极性,就接受了。他们不知道外教来自哪个国家,也不知道他接受的教育水平。

“黑外教”的危害

机构聘请不合格的“黑外教”有何危害?据查询,不少“黑外教”的学历和资源网络经验都远远低于国家规定的门槛条件,连非常基本的教学素质都难以获得。保证。把孩子交给“黑外教”,可能会产生适得其反的学习效果。其中有一些来自非母语国家的“黑人外教”。他们的口音与标准英语口语有些不同,而且大多数人没有相关的教育背景。资源网络质量参差不齐,会影响孩子的外语学习效果。

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外教的身体状况也令人担忧。市公安局出入境管理支队民警表示,外教如果没有通过检验检疫部门严格的体检,很可能携带一些严格控制的传染病入境,这会造成危害儿童健康和社会。此外,一些“黑外教”行为不良,给校园带来严重安全隐患。一些中介服务机构为了谋取私利,甚至铤而走险,伪造外国人资格证书。

学校管控良好

“政府部门、学校、机构和家长应共同努力,推进外教管理,尽快提高外教质量,规范市场。”学校或培训机构在招聘外教时必须严格控制招聘门槛。 ,要充分询问前来申请的外国人的资源网络水平和个人行为。

“招聘不能只是走个流程,外教的身份、健康、才干、品德都要严格考虑。”此外,院校还必须主动向学生和家长公开外教的个人信息,以便大家能够更多地查询外教情况。

作为中介机构外教一对一有什么危害,也必须尽职尽责,“考察”外教的教育背景和各种资质。否则,将浪费我们和学校的时间外教一对一有什么危害,并可能造成不良后果。我以前认识过一位外教。他来自南非。他说他有工作签证,需要重新就业。面试和签订合同后,他就拥有了所需的所有工作许可文件。

因为新学校担心原学校不给他开除信,所以向他要了学校的联系方式。这时,外教说自己持有的不是工作许可,而是学生签外教一对一有什么危害,工作许可即将解决。当被问到为什么和一开始说的不一样时,他说担心自己的工作机会太少。更不用说他能否获得新的工作许可证了。学校很难接受说谎的情况。

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