作为中国优秀的教育科技企业，gogokid Online Kids英语一直致力于打造一支高素质的北美外教团队与外教老师交流常用英语，不仅严格筛选和选拔优秀的外教，gogokid Online Kids外教@英语教师团队还推出了为外教教师量身定制的workshop培训课程，不断加深对外教中国文化在北美的了解，并同时帮助教师进一步提高教学技能，带孩子上学。以获得更好的学习体验。

gogokid帮助减少外教与孩子的文化差异，提升外教跨文化教学能力

春节工作坊专题共6场，其中3场为“与Gogokid共度新春”中国春节文化培训课，其余3场以外教教学技能提升为主题，以主题为主题《利用互动游戏提升课堂教学效果——通过活动和游戏提升课堂》、《学生奖励机制——学生奖励制度》、《课堂准备与组织——准备与组织》。

“与Gogokid一起过中国年”工作坊海报

春节主题工作坊培训讲师是北美资深外教老师，在中国有多年生活经验，熟悉中国文化。课程中，培训师向北美外教们讲解了中国春节的历史背景，如中国春节的由来、春节期间的民俗活动、民俗礼仪等，加深了外教同学们对中国春节文化的了解。. 此外，gogokid在线少儿英语团队还在培训中加入了备受喜爱的外教彩蛋环节，并精心制作了春节教学视频，教外教人说“新年快乐”和“猪年吉祥”，“

本次外教workshop春节主题培训得到了众多外教老师的好评。有外教表示，此次培训让他们对中国春节文化有了新的认识，期待下一次有机会体验中国春节的欢乐气氛。此外，很多外教老师还用自己的成语和新年祝福语，录制了一段温馨的新年祝福视频。视频中，外教的老师们用流利的中文与中国孩子打招呼。祝贺他们的家人。

gogokid外教 问候孩子和他们的家人

哈佛大学终身教授Doris Sommer曾表示，语言教学要注重文化内涵，培养学生跨文化学习能力。事实上，学习中国文化对于外教教师开展教学具有重要意义。Gogokid将中国文化与日常教学相结合，不仅帮助外教老师与学生进一步交流与外教老师交流常用英语，保持情绪，也帮助外教老师与学生进一步交流。全面提升外教教师跨文化教学能力。

持续开展工作坊培训，长期带动教学质量提升

作为国内领先的在线少儿英语品牌，gogokid一直致力于打造一支高素质的北美外教团队，对外教的入学要求更是苛刻。据悉，所有gogokid外教都必须通过简历筛选、资格审查、口音测试、视频面试、岗前培训、正式入职和持续培训等7项严格的考核。录取率远低于行业标准，仅为3%。

在不断提升外教教学能力的多维度培训中，工作坊是持续培训的重要组成部分。本次培训的主要目的是提高外教英语教学的综合能力。训练师是经过层层筛选终于脱颖而出的资深gogokid外教。要成为培训师，首先外教老师必须有10年以上的高级教育背景。在此基础上，gogokid老师团队还会对教学时间、教学质量进行反馈，名誉和口碑都被严格控制，只有最优秀的才能通过资格筛选，通过率只有0.36 %

据了解，gogokid在线少儿英语的培训课程通常每天进行1-2节，每周约10节开展工作坊新年主题培训提升外教跨文化教学能力，每节时长60分钟，每周总训练时间近600分钟. 培训内容主要侧重于在线ESL教学技巧，如如何正确使用肢体语言进行教学、如何合理使用教具、鼓励学生多说、纠正错误等。培训结束后，外教 教师还需要参加培训测试。只有达到考试成绩的人才会被认为通过了培训。此外与外教老师交流常用英语，gogokid在线少儿英语团队还针对每个培训主题为外教老师制作了15分钟的培训视频，方便老师复习和使用。

gogokid车间培训海报

gogokid 非常鼓励外教 老师们参加工作坊培训。对于那些积极参与并通过考试的外教，gogokid也会给他们免费的TESOL（外部英语教学）课程包作为奖励，鼓励老师们继续学习、进步、喂回归教学，为中国孩子带来更好的英语学习体验。此外，期待优秀的外教老师加入培训师的行列。

在坚持外教极高的录取标准的同时，gogokid online少儿英语还针对外教进行持续性、针对性的workshop培训，进一步提升课堂趣味性和教学质量，提升外教对品牌理念和中国文化的认同。未来与外教老师交流常用英语，gogokid将进一步优化师资队伍，提升外教教师跨文化教学能力，为孩子们提供更好的学习体验。