随着中国外教招聘行业的不断发展，越来越多的外国人来到中国担任外教从事英语教学工作。他们来自不同国家、不同民族，素质存在明显差异。

在招聘外教的过程中，我们经常会遇到形形色色的外教。其中一些确实非常出色。他们不仅拥有高颜值，而且学历也很高。总之，是非常优秀的外教资源；但也有一些有独立主见、有个性的外教被我们称为“挑剔”。面对“挑剔”的外教，学校该怎么办？

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我们都知道母语国家的外教普遍都很挑剔。他们不仅要求更高的工资、高品质的公寓，还要求机票补贴、全年奖金等福利。现在，在课程安排上，他们也要求工作时间更少、更轻松，每周教学不超过20个小时。

母语外教资源已经非常稀缺。另外，今年受疫情影响，国外资源无法补充。国内外外教资源有限，优秀的母语外教资源更是凤毛麟角。因此，在这种情况下上海南非外教一对一，能够聘请到优秀的母语外教资源，是一件非常宝贵的事情。如果学校资金充足，可以尽可能从母语国家选择外教。如果资金不够，可以考虑其他外教人选。

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不得不承认，母语外教确实很挑剔，有的外教有点无理取闹。不仅工资天高，而且还有一些要求无法满足。

俄罗斯外教，一位非常年轻的女外教，金发碧眼，身材娇小，目前在上海工作。由于之前联系过她，所以我再次联系她，看看她是否还需要在上海工作。外教说是的。随后编辑详细询问了她目前的情况，工作签证什么时候到期，合同什么时候结束，目前在上海哪个区工作等等，外教有点不耐烦了。接下来，编辑询问了她找工作的信息，于是外教给编辑发了一大段文字。一看就是给大家介绍的。工资要求23k+3k住宿补贴，最离谱的是学校每天中午必须有三个小时的午餐时间上海南非外教一对一上海南非外教一对一，而且必须有两周的寒假和一个月的暑假；委托学院的演示也必须有相应的安排。这些对于学校来说是很难做到的。

这种类型的外教显然在中国呆了很长时间，知道学校喜欢的外教类型。他们也非常了解目前外教的市场情况，所以他们到处创造条件。更重要的是，小编还遇到了一位外教。要求一间海景房。因此面对“挑剔”的外教，学校该怎么办？，遇到这种“挑剔”的外教上海南非外教一对一，猎头机构在筛选过程中一般不会推荐给学校，因为这种挑剔的外教到了学校后可能会提出这样或那样的无理要求，这是不可以的。不仅不合理，而且也不合理。有利于学校的管理，但在稳定性方面也存在很大的不确定性。

因此，学校在选择外教时一定要擦亮眼睛，具体情况具体分析。在保证外教高质量的同时，还要保证外教的稳定性。