在孩子的语言培养中，英语是很多家长看重的语言。 据统计，目前中国少儿英语培训市场规模已达100亿元，并以每年15-30%的速度扩张。 2020年，这个数字可能会达到3万亿元。

随着英语培训市场规模的不断扩大，英语培训机构之间的竞争也越来越激烈。 想要在这场比赛中分一杯羹并不容易。 必须先了解现状英语 培训机构，再对症下药。

一、英语培训机构现状

目前，英语培训机教育培训机构同质化竞争明显，行业整体格局呈现“橄榄球”型。 无论是龙头机构，还是中小机构，都没有足够的优势，整体格局千篇一律。

具体来说，目前市场上的英语培训机构大多还是采用传统的管理方式，依靠传统的方式进行管理和协同工作，短期内可以搞定。 从长远来看，肯定会被市场淘汰，因此“改革”管理方式和协同办公迫在眉睫。

二、英语培训机构需要解决的问题

1. 对于招生活动，教育培训机构如果采用传统的招生方式——线下招生，不仅需要投入大量的人力物力，还需要花费大量的成本，反过来，效率不高，成功率接近于0，客户拒绝也占了90%，简直是得不偿失。

2.生源转化。 传统的线下招生只靠同质传单，可以说是一点作用都没有。 现在生活节奏快了，如果有针对性的人群攻击，结果什么都没有英语 培训机构，更不用说学生的转化率了。

3.学生管理。 对于培训机构来说英语 培训机构，学员是维持运营的基础。 如果培训机构不能为学生提供回访和后续计划，学生的留存率将受到一定影响。

此外，机构要想具有较强的竞争力，就必须与其他英语培训机构形成差异化的竞争优势。 要避免同质化，突出自身特色；

另外，在控制成本的同时也不能忽视机构的软实力，不能放弃宣传、营销等，只有这样才能提高机构在整个行业的竞争力。

目前市场上专门针对英语培训机构的管理系统很少。 如果沟通协作软件钉钉与培训机构综合管理系统相结合会怎样？

3、以钉钉为“桥梁”，连接管理系统

钉钉以协同沟通为主英语 培训机构，在实现具体的管理操作上必然有其局限性，教育培训机构的管理系统在沟通上也存在短板。

白书近十年专注于管理平台的研发，研究教育培训行业的办公特点和办公问题，打造了针对性强、比较完善的管理系统，可以实现钉钉的对接功能。

如果英语培训综合管理系统接入钉钉，将两者优势结合起来英语培训机构如何借助钉钉抢占市场地位？ “制度”二字不容忽视，最大限度地利用资源，必将帮助英语培训机构赢在起跑线上。

4、英语培训机构管理系统与钉钉结合能带来什么价值：

1. 为机构积累资源，构建客户池

对于培训机构而言，教职工“跳槽”频发、骨干教师集体离职、员工满意度下降、客户被挖走……给机构带来的损失是巨大的。 人才的流失伴随着数据、商机、业绩，甚至团队士气的下降等。

为降低人员流失率和客户流失率，培训机构可利用管理系统中表单工具的录入功能，方便招生管理人员与客户QQ、手机、邮箱等渠道无缝对接，构建联动客户群，实现多校区商机的统一管理和分配。 在帮助员工提高工作效率的同时，也解决了离职人员带走数据的问题。

2、建立以客户为中心的成熟的CRM管理系统

任何时候，都要紧跟时代步伐，把握时代脉络，为家长和学生带来急需的教育服务。 现在是科技时代，可以用英语管理系统搭建CRM管理系统，从而形成社会化运营体系，实现客户全业务标准化流程，贯彻全程优质服务，提高客户满意度。

3、培养用户认知，形成优质口碑

口碑是培训机构重要的核心竞争力。 要想在市场上站稳脚跟，机构的口碑一定不能忘。 系统通过社会化运营体系优化教学服务和质量，培养优质学生群体，自然促进优质家长群体的采集，再利用CRM系统实现影响力最大化，形成良性口碑-口碑营销。

4、实现学生精细化管理

利用智能化管理系统的独特优势，为教育培训机构提供有针对性的学员服务跟踪，记录不同学员的有意行为，方便机构推广者有针对性地采用不同的营销方式，提供跟踪回报走访和后续交流提供线索库。