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许多大学呼吁毕业生不要只关注研究生和公务员考试


中央人民广播电台北京3月25日电(记者 冯毅)近年来,高校毕业生数量稳步上升。据教育部统计,2024年我国普通高校毕业生预计将达到1179万人,同比增加21万人。一方面,考研、公务员等竞争压力加大,另一方面,政府和学校呼吁促进毕业生就业。面对即将到来的毕业季,同学们将作出怎样的选择?学校又有何建议?

多所高校呼吁毕业生不要只盯住考研和公务员考试

2024年3月初,多所高校发布呼吁信,鼓励毕业生积极就业。据公务员考试网统计,2024年全国统考总报考人数突破291万人,创历史新高。教育部数据显示,2024年全国硕士研究生入学考试报考人数为438万人,较2023年减少30余万人。

2024年2月,浙江理工大学学生就业创业指导中心在公开信中表示,要坚持“两条腿走路”,主动迈出求职“第一步”,不要只把目光停留在升学、考公务员、招录上,而是要积极响应国家号召、服务国家战略,到小微企业就业、到基层就业,报考“特岗教师”“三支一助”“西部计划”等基层服务项目,投身部队建功立业,让青春绽放光芒、让人生升华。

安徽师范大学生命科学学院在《致学院2024级毕业生就业建议书》中提到,希望同学们综合考虑各类工作的价值和与能力的匹配程度,特别是把个人发展与国家需要紧密结合起来。不仅要着眼于升学、考公务员、招考等传统路径,更要积极响应国家号召,投身小微企业、服务基层,比如特岗教师、“三支一扶”“西部计划”等项目,甚至考虑参军报国,在部队建功立业,让青春绽放光彩,实现人生价值。

福建师范大学经济学院2月份发布的倡议书提到,体制性、政策性岗位供给有限,企业岗位需求萎缩,供需结构性矛盾突出。在此背景下,毕业生就业竞争激烈,就业形势严峻。学生和家长应科学研判当前就业形势,及时关注就业政策变化,充分认识就业市场对人才需求的变化、各类岗位的独特价值、与学生自身性格、能力的匹配度等,合理定位求职目标。

在就业方面他们做什么?

他们来自普遍认为“考研难”的专业——经济学和英语。

小徐出生在成都,目前就读于中国民航大学英语。大三时,她的高考成绩超出了四川省文科一本线40多分,本来可以报考重庆的重点大学,但在妈妈的建议下,她选择留在了成都。“我一开始就是去那里找工作的考研英语怎么样,不然也不会报这个学校。”小徐从未考虑过考研或者考公务员,因为家人的意见,她更倾向于留在家乡。“大一的时候就开了网店,现在一个月能挣几千元。”小徐的网店主要卖动漫IP周边,寒假期间的月收入一度达到过万。

考研英语怎么讲_考研英语怎么样_考研英语的套路

小徐想从自己的实际出发找工作:虽然学的是英语,但对考研的信心不大,网店的收入给了他一些信心,没必要因为收入而急着找工作。在小徐看来,同学、朋友的就业情况也和所学专业息息相关,在中国民航大学,像空中交通管理等与航空业密切相关的专业,能有更多相应的工作机会。

同样,虽然没有拿到正式的毕业证,但李红暂时不用担心就业问题。2024年夏天她大学毕业,已经收到一家企业的工作邀请。她是江西人,在西南某211高校读经济学。“我觉得经济学考研竞争很大。”李红认为自己属于“被逼就业”的学生之一。她所在的学校和专业考研率都挺高。“经济学考研竞争其实很大,有些好学校甚至要求400分以上才能录取,光过全国线是不够的。”李红原本计划考研,2023年,大部分高校公布研究生录取规定后,李红的心态有些动摇。 她发现自己最初目标学校招生人数较少许多大学呼吁毕业生不要只关注研究生和公务员考试,担心不能顺利落地,于是换了一所目标学校,但她又舍不得放弃秋招找工作的机会,最终在当年参加了考研。但当时备考的意愿并不是很强烈,最终还是决定全力备考就业。

“我从9、10月份开始投简历,11月初就拿到了offer,一共投了几百份简历,被十多家公司邀请面试,最后被两家录用。”李红最终选择回到家乡江西从事采购工作。对她来说,一份满意的工作包括三个要素:工资和基本员工福利;公司规模;行业发展前景。

早准备,早行动,找工作就有优势

李红表示,她的很多同龄同学之所以继续选择继续深造、考公务员,有很多原因:“刚进大学的时候,很多同学还想着好好学习,考个好成绩,但对就业帮助不大的实习经历并不多。”李红在大三的时候有了第一次实习,但实习内容和专业关联度不强。此外,她认为,能否获得更多更好的实习经历,也和学校所在的城市息息相关。“有些地区的公司对实习生的需求可能不大,就算大家想找个合适的实习也比较难。而用人需求比较大的互联网公司考研英语怎么样,在一些城市相对少见。”

北京科技大学招生就业处相关负责老师提到,大学生对于就业的期望往往比较理想化,特别是在实践经验少、对专业和工作环境不了解的情况下。毕业生普遍对专业的要求有一定的片面理解和刻板印象。另一方面,学生家庭对学生职业选择的期望也越来越有影响力,特别是一些家长对事业单位的崇拜,对当前就业市场的新变化、新机遇缺乏了解和接受,这也给学校当前的就业工作带来新的挑战。

记者查看今年高校就业政策发现,不少高校为促进毕业生就业做了很多努力,包括举办研讨会、招聘会、组织本科生集体实习等等。除了教育部监督下的全国大学生就业服务平台等各类就业服务网站外考研英语怎么样,各大高校往往还会设立自己的学生就业服务网站。

北京科技大学招生就业处相关负责老师介绍,今年北京科技大学推出四大计划推动毕业生就业:一是推出毕业生赋能计划,通过就业调查,实现精准动员和就业指导,使毕业生尽快进入求职状态,并通过训练营等形式帮助学生提升求职能力。二是推出访企拓岗计划考研英语怎么样,制定一把手带头访用人单位任务,落实教育部“访企拓岗”工作要求,让校领导亲自为毕业生跑资源、挖机会。三是校园招聘加速计划,实现“周周双选、月月大规模”校招安排,邀请更多用人单位进校园招聘,做好校园招聘服务。 四是启动就业保障计划,建立就业困难学生台账,开展详细调查,深入了解困难学生实际问题,进行一对一帮扶指导和单位推荐,为困难学生就业提供保障。

该负责人认为,本科生在就业过程中,与研究生相比并非完全没有优势。比如,本科生更年轻,适应能力更强,企业的用人成本和职业规划也更灵活,这些都是本科生在就业方面的显著优势。但近年来,学生普遍考研意愿强烈,愿意工作、主动求职的本科生相对较少,这就导致了就业市场上出现优秀本科生比研究生更难招到的局面。如果本科生能够早做准备、早行动,找到工作其实并不难。从自我规划的角度看,了解并深耕一个行业,在实践中找到适合自己发展的方向,比直接读研更为重要。

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