“学英语时候，如果是外教教的话，肯定更地道。” 海口家长刘女士的话道出了很多家长的心声。 我们都知道语言是沟通的工具。 孩子学习英语时，最好在实际情况中接触优质外教，用纯正的英语口语进行交流和沟通。 只有这样，他们才能慢慢培养英语思维，从听到理解再到说。 无效的“磨耳朵”浪费了大量宝贵的时间，达不到学习英语的效果。

看到这里，家长们对于是否给孩子选择外教或许会有新的想法。 一个好的外教绝对能给孩子带来比语言更多的收获，而一个不合格的外教则可能会适得其反。 正是因为家长的青睐，外教已成为培训机构和一些学校、幼儿园的“金字招牌”。

统计数据显示，早在2017年，在华教育行业工作的外国人就超过40万人。 然而，三分之二的外教不具备执业资格。

“外教一对一的学费是我们（中国老师）的1.5倍，但事实上，很多外教的母语不是英语。” 一位在国内语言培训机构工作的中国老师表示，“培训机构都在争先恐后地招聘外教，而对于外教来说，外籍身份就是最有力的敲门砖。”

即便如此，中国市场外教需求却长期供不应求。 尤其是欧美外教，凭借天生的母语优势和母国的文化加持，牢牢处于外教链条的顶端——“英美外教>欧美非英美外教美洲国家>菲律宾等国外教”，代表了各类外教。 家长心目中的外教质量排名。

保障外教“底线” 在线英语教学行业标准逐步完善

相比之下，基于互联网而兴起的在线英语教育，以其超越时间和地域的即时性和互动性，成为了很多家庭课后学习英语最佳选择。 另外，在线英语培训机构的教师资格审核也比较容易，好的在线机构有实力保证其所有教师都具备专业教学资格。

那么，怎样才是一名合格的外教呢？

至少应具备以下资格： 1、申请来华任教的外籍教师必须具有学士及以上学历及相关教学专业。 2. 正式TEFL/TESOL认证：国际认可的英语教师资格证书； 或两年以上英语教师工作经验。 3、拥有合法的中国工作签证。

不可否认，中国拥有此类资质的外教越来越多，但大部分集中在上海、北京等中国一线城市。 在其他城市，甚至是新一线城市，这样的外教非常稀缺。

TEFL/TESOL认证并不容易获得。 境外社会培训机构、教育培训机构颁发的TEFL/TESOL证书需满足但不限于以下条件： 1、培训课时必须在120小时以上。 2、教学内容必须涵盖课堂管理、备课、语法、词汇、音系等语言教师必备的技能训练。

如果你没有TEFL/TESOL认证，你就不能给外国人教英语。 那么“两年以上英语教师工作经验”的要求谈何容易呢？

事实上，在线英语教学的行业标准正在逐步建立和完善。 为提高外教在线教学水平，促进在线英语培训行业健康发展，2020年5月，科技部外国人才研究中心制定了国内首个在线英语教学标准。 在线英语教学行业外教专业培训项目正式启动。

值得一提的是，科技部海外人才研究中心在本次项目中邀请了原美国英语学会、北京外国语大学的数十位专家以及优秀自律企业代表。 目的是共同推动行业标准的建立，为外教营造健康的教学环境。

在线英语教育平台打通了外教供给，越来越多的外教通过互联网为海外的中国孩子教授英语。 相比之下，一些在线英语教育机构在聘请外教方面更加正规和严格：他们往往设定“高门槛”，以确保在线外教的可靠性和质量。 以VIPKID为例，招聘外教需要面试、背景调查、信息审核等多个流程。 录取通过率不超过5%。

更实惠的价格，加上在线教学独特的便捷性和安全性优势外教价格，推动在线外教培训服务的普及化和高频化。 外教服务的普及，也正在加速外教在家长心目中的“祛魅”进程。

“显然，越来越多的家长不再一味地看重外教外教重要地位，而是关注外教的资历、个人素质、教学能力、教学经验等更实质性的内容。 此外，在线教育平台的透明度和竞争机制也在促进外教内部的优胜劣汰，逐步选拔教学能力和服务质量更好的外教，为市场提供更高质量的服务。

斥资千万外教背景调查，该机构回归教育服务本源

“我个人比较关心、非常谨慎的就是外教的品格。我们很难深入了解外教的品格，但至少可以知道外教是否有犯罪记录。” ” 江苏家长刘女士的这番话也反映了很多家长的担忧。

无论是行业还是企业，建立高标准的外教体系都需要大量的成本来支撑。 尤其是对于不在国内的在线外教，如何对其进行监管成为了很多教育机构的难题。 VIPKID通过联合第三方调查机构搭建背景调查系统解决了这个问题。

VIPKID是国内首家推出外教背景调查的在线教育公司。 通过与全球顶级背景调查机构Sterling和Checkr合作，收集的数据与北美地区法院同步，验证所有外教的身份，确保无任何污点。 每一位进入VIPKID的外教都没有犯罪记录。 截至目前，VIPKID已在反向渠道上花费了数千万元。

值得注意的是，今年3月，VIPKID举办了以“返校寻宝节”为主题的线上家长发布会，正式宣布产品和服务全面升级。 其中，最重要的是VIPKID向千万家长发出了军令状。 其主打产品北美外教课程做出了三大承诺之一——严选北美外教，100%具备教学资格。

事实上，自产品推出以来外教准入标准正在逐步提高，VIPKID愿意花费数千万进行后备培训，以保证师资质量。，VIPKID就设定了业内最高的外教资质要求：100%的VIPKID外教拥有教学资格，拥有TESOL/TEFL/教师资格等各种官方认证及相关教学条件证书。 学历方面，VIPKID的外教全部拥有学士以上学历，外教硕士以上学历比例超过33%。 在各项严格要求下，VIPKID外教的通过率不超过5%，外教平均教学经验超过7.5年。

摆脱了信息和资源不对称造成的独特光环后，外教这一职业正在逐步回归教师即教育服务提供者的身份，其教学服务能力也越来越受到机构的重视和重视。 严格的筛选和审核机制造就了VIPKID享誉盛名的师资品质。

在VIPKID，每一位老师不仅是孩子学习上的良师外教价格，更是思维上的启蒙者、生活上的好朋友。 老师们不仅拥有扎实的知识储备和教学技能，而且用极大的热情帮助学生树立信心，进入他们的内心世界。 在课堂之外外教价格，他们常常拥有体育、音乐或摄影方面的技能，这可以帮助学生拓展视野、培养兴趣。

此前外教价格，VIPKID调查了1000+VIPKID家长的真实推荐：VIPKID拥有数十万学生。 每个孩子都有不同的年龄、性格、学习习惯和英语水平。 受欢迎的外教有着不同的性格特点。 他们在教学风格上也有自己的优点和缺点。 就学生的学习成绩而言，家长最推荐的理由是：可以让孩子自信地表达自己，敢于说话； 课堂生动有趣，气氛轻松，让孩子们爱上学习。

在线教育改变的不仅仅是外教的供应链和教学方式，还有家长外教的认知和消费习惯。 孩子们不仅跟外教学习英语，也是很多家长推荐的原因之一。 其中，知识拓展是家长普遍关注的一个方向。

在与外教课堂交流中，孩子们结下了深厚的师生友谊，互相分享生活。 通过外教的分享，孩子们不仅了解了不同文化背景的生活，也培养了跨文化沟通能力。

对此，VIPKID建立了一个可供借鉴的范式：教学过程不是老师向学生灌输知识点，而是以语言为工具，结合丰富的面部表情、教材教具进行交流和沟通。分享，并谈论各种不同的话题。

中国孩子在向大洋彼岸的老师学习语言的同时，也在了解当地的文化。 他们变得更加自信、热情、乐观，甚至和老师成了朋友。 很多外教在与中国孩子打交道的过程中也被中国文化深深吸引，开始学习汉语、写书法，甚至研究中国古诗词。 每年都有很多外教为中国农村小学和孤儿院的孩子们免费上英语课。 2020年疫情期间，一些外教也自发给中国小学生送去了口罩。 “VIPKID外教”已成为行业标签，代表着更高的质量标准和更温暖的跨国师生关系。

外教市场正在透明、有序、关系化发展。 这是新技术、新模式催化下市场竞争加剧、产品和服务升级的结果。 这也离不开监管部门的有效治理。

短期来看，更加规范的要求无疑会提高行业的准入门槛和机构的师资成本，但从长远来看，其实有利于行业的可持续发展。 正如某在线少儿英语教育机构负责人所说：“要求越高越严，对行业发展越有利，倒逼从业者管理好外教、打磨产品。”

随着行业进入规范化发展，“外国人就是护照”的时代一去不复返了。 教育机构在合规前提下比拼师资力量、比拼服务质量，才是发展的硬道理。