然而，本书对街头官僚工作情境和实践模式展开分析，探究一线公职人员个体与上级管理部门、同事、其他街头官僚和民众的关系，厘清街头官僚的利益、关切和行事倾向。例如提倡一线公职人员集体负责制，加强官僚机构的集体主义建设；提高办事人员素质，培养职业精神；关注街头官僚的身心健康等等。...

然而，本书对街头官僚工作情境和实践模式展开分析，探究一线公职人员个体与上级管理部门、同事、其他街头官僚和民众的关系，厘清街头官僚的利益、关切和行事倾向。例如提倡一线公职人员集体负责制，加强官僚机构的集体主义建设；提高办事人员素质，培养职业精神；关注街头官僚的身心健康等等。...

然而，本书对街头官僚工作情境和实践模式展开分析，探究一线公职人员个体与上级管理部门、同事、其他街头官僚和民众的关系，厘清街头官僚的利益、关切和行事倾向。例如提倡一线公职人员集体负责制，加强官僚机构的集体主义建设；提高办事人员素质，培养职业精神；关注街头官僚的身心健康等等。...

然而，本书对街头官僚工作情境和实践模式展开分析，探究一线公职人员个体与上级管理部门、同事、其他街头官僚和民众的关系，厘清街头官僚的利益、关切和行事倾向。例如提倡一线公职人员集体负责制，加强官僚机构的集体主义建设；提高办事人员素质，培养职业精神；关注街头官僚的身心健康等等。...

然而，本书对街头官僚工作情境和实践模式展开分析，探究一线公职人员个体与上级管理部门、同事、其他街头官僚和民众的关系，厘清街头官僚的利益、关切和行事倾向。例如提倡一线公职人员集体负责制，加强官僚机构的集体主义建设；提高办事人员素质，培养职业精神；关注街头官僚的身心健康等等。...