【环球时报记者 王家林】“大湾区医学人才交流计划”为急需的香港医疗体系送出了及时的援助之手。

据香港“01”17日报道，当天中午，参与该计划的73名广东省医护人员乘坐高铁抵达香港。 香港医院管理局主席范红岭、行政总裁高霸胜在高铁西九龙站迎接。 范红玲表示广东83名医生护士赴香港交流，为人员紧缺的香港医疗系统伸出援手，连同上周抵港的7名医生，目前还有10名广东省医生和70名广东省护士抵港。 最终香港英语水平，共有83名来自大湾区的医护人员参与了该计划。 这些医务人员接受培训后将前往不同公立医院工作。 参与计划的内地医生将在港逗留约一年，护士则在港逗留十个半月。

香港长期以来医疗人员人手不足。 2017年，每千人拥有医生1.9人香港英语水平，远低于国际水平。 为解决这一问题，并加深与广东省医疗人才交流，促进两地公共医疗服务发展，香港医院管理局于去年9月推出“大湾区医疗人才交流计划” 。 这一交流计划对于当地医疗系统来说无疑是一场及时雨。 范红岭形容，此次交流计划具有里程碑意义，涉及人数众多，未来还将扩大。 今年年底，可能会有另外100名医护人员抵达香港。

据悉，此次来港的医护人员会说粤语和英语，无需担心沟通问题。 范红菱说：“中文也可以，英语也可以，所以我觉得没有问题。粤语肯定也没有问题。” 有些医护人员是麻醉科的专业人员，不需要与患者沟通，但范红玲也坦言，大家总是需要时间来熟悉当地的语言习俗。

在资质方面，范红玲表示，这83名医护人员是由广东省卫健委精心挑选的。 他们都是平均经验8年的“优秀人才”，有的甚至经验长达20年，熟悉临床工作。 他们将与香港交流内地经验。 此外，相关护士来港后还将接受本地培训。

广东省卫健委代表杨波表示香港英语水平，去年就有一些医生和护士来港抗疫。 他们的抗击疫情经历加深了两地医生护士的了解，建立了深厚的友谊，让双方更加愿意合作沟通。

为了解决医务人员短缺的问题，香港尝试了多种方法，例如增加医学生名额、在注册有限的公立医疗机构聘用非本地培训的医生等。 此前，医院管理局还曾前往英国招募医生，并发出约100份有条件聘书香港英语水平，即医生符合一定条件后，聘书才会被确认。 此外，香港也在酝酿全球招牌计划，希望多管齐下解决人力问题。