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一大笔奖金!以后苏州人不再评价职称、外语、电脑。


工作的奋斗史有多长,外语职称、计算机职称的“抗战”有多艰辛。明年开始,职场“抗战”正式落幕职称英语培训机构哪个好,外语和电脑不再是职称考核的“绊脚石”。

昨天,记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,自2017年1月1日起,职称考核不再与外语能力挂钩,职称能力要求计算机将被完全取消。期待已久的职场“大松”终于尘埃落定,未来苏州小伙伴的职称评审可以轻松很多。

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外语过了“评价线”,就像中了彩票

“复习高中老师的时候40岁,每天课余时间都在背单词,太‘不堪回首’了,就像'抗战'。”今年56岁的王萍(化名)是一所四星级高中的生物老师,他与外语“生死搏斗”的故事完全是“催人泪下”,“有点上进心的老师,没有人想一辈子当中学一级教师,肯定要努力争取中高级职称,但外语对我来说太可怕了。”

为了参加高中职称评审,王平连续3次参加职称外语考试。前两试是“摔死”,第三试的幸运分数是58分。 “当时我们考高级职称的时候,外语至少要过60分,我查了我的分数,发现是58分,我想一定要再考一遍。”

今年,王平正处于职业生涯的“关键期”。 “因为我在教学上的出色表现,学校也打算提拔我,但提拔的条件是我必须被评为大四。”王平心中一鼓,想尽办法找熟人去教育局打听“市场情况”。 “真是意外,一个熟人帮我打听的结果是,我们当年的职称考核,不仅有外语‘合格线’,还有‘参与线’,虽然我的分数没有通过,正好在评测中卡住了。在线。”时隔16年,王平回忆起评价自己职称的过程,难掩激动之情。 “当我知道我终于不会被外语困住时,我真的觉得我中了彩票。”

“专业技术专家”,非中级工程师

先生。今年34岁的朱某是该单位生产系统的骨干,但他的头衔仍然只是“助理工程师”,这让朱总很为难。 “按照我们的职称评审规则,本科生进入行业一年后自动成为助理工程师,再工作五年一大笔奖金!以后苏州人不再评价职称、外语、电脑。,就有足够的工作年限参与中级工程师的评审。”

如果要从“助理”转变为“中级”,职称外语和职称计算机是必须跨过的门槛。 “说电脑好没关系,我们做技术,弄个电脑也没什么大不了的。但是外语很麻烦职称英语培训机构哪个好,而且我大学的外语从来都不好,就停学了。”

先生。朱在电力系统工作。由于注重生产技术的提高,朱总很快从同行中脱颖而出,成为了单位生产系统的组长。对工作的专注并没有给朱总带来多少成就感,“比我水平低的年轻人都被评为中级工程师,但我因为外语头衔考不上,一直停留在助理级别。”

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今年3月,中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,听到专业外语和计算机考试的消息,朱总激动了一阵子。预计不再需要统一标题。 “告诉我,我们每天都在车间里面对线程和杆子。即使我们通过了外语测试,我们仍然无法在工作中使用它,何必呢?”

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明年1月1日,标题评测正式“解绑”

像朱先生这样的技术人员可以花更多时间改进他们最喜欢的生产技术。

明年1月1日起,江苏省职称制度相关政策对外语计算机应用能力进行重大改革,外语能力不再与职称考核挂钩。

专业技术人员申请各类专业技术资格评审。原则上对职称的外语水平没有要求。县级及以下基层单位专业技术人员,年龄在50周岁以上职称英语培训机构哪个好,取得硕士以上(学位)或外语专科以上学历,外语水平不要求高的专业技术人员。外语职称是申请和考核的必要条件。

同时取消职称计算机应用能力要求。专业技术人员申请我省各类专业技术资格评定,不论级别和单位性质,计算机应用能力均不得作为职称申请和评定的必要条件。

外语电脑由“硬条”改为“奖励项”

政策的调整,并不代表朱老师以后会完全“隔绝”外语。

记者了解到,人社部鼓励专业技术人员加强外语和计算机知识的更新,积极引导广大专业技术人员不断提高外语水平和计算机应用水平通过各种方法和手段的能力。

今后,职称外语和计算机应用能力考试成绩将纳入专业技术人员继续教育内容职称英语培训机构哪个好,专业技术人员自愿选择参加国家认可的各类考试。国家。

这也将意味着外语和计算机将不再是人才评价的“硬杠杆”,而是人才为自己镀金的“加分”。人力资源和社会保障厅的文件也表明,如果某些行业确实需要对外语水平进行评估,不应该作为申请的必要条件,而可以作为评估的参考因素。 ,并向公众开放。

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