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“日本托业”J.TEST考试2019年迎来重大改革


文/陈晓木(本文首发于《客观日本》)

被誉为“日本托业”的实用日语考试(J.TEST)“1”近日宣布,将从2019年5月开始进行全面改革(第144次考试)。

J.TEST作为针对母语非日语的外国人的日语能力评价考试,于2003年引入中国j样学英语是真的还是假的,迄今已走过15个年头。 诞生于20世纪90年代初的考试为何要在此时进行改革? 新的J.TEST考试将带来哪些变化? 这对选择赴日留学和工作的中国学生有何影响? 带着这些问题,笔者近日采访了J.TEST中国事务局总代表董伟成先生[2]。

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J.TEST中国事务局总代表 董伟成先生

J.TEST改革背景

在董伟成看来j样学英语是真的还是假的,此次J.TEST改革顺应潮流,与日本内需的变化有直接关系。 J.TEST的基本理念是注重实际应用能力。 如果需求发生变化,测试自然也要调整。

2018年12月17日,日本政府向自民党法务部会议提出《出入境管理及难民认定法》修正案:自2019年4月起,将在5年实施护理、餐饮、建筑等14个领域年。 行业方面,预计外劳人数可能达到262,700至345,150人。 外国人的“在留资格”将新增“特定技能1类和2类”两个类别。 政府希望通过扩大外国工人的吸纳来缓解该国严重的劳动力短缺问题。

“对于上述特殊技能,虽然在学历和实践经验方面没有特殊规定,但必要的日语能力评估也在考虑范围之内。例如,特定技能第1号明确规定,需要一定水平的日语会话能力;具体技能2,日语水平尚未最终确定,作为第三方日语能力评估测试之一, J.TEST必须为外国人提前调整,方便的日语能力评估一直是我们的使命。”

新版J.TEST带来5大变化

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新J.TEST与JLPT成绩等级对照表

变化1:级别设置调整。 此前,考试主要分为2个级别。 EF适合初学者,AD适合中级和高级学生。 新的J.TEST将调整为三个级别:F为入门级,DE为初中级,AC为高级。

“调整的原因是为了与日语能力考试(JLPT)‘对接’3”。J.TEST的D级相当于日语能力考试(JLPT)的N3。根据J.TEST的‘ “一卷多级考试制度”,想要考同级N3的考生必须报考J.TEST的AD(高级中级)级别,因为是试卷,所以实际水平只有D级的考生很容易会被淘汰。当他们看到困难的问题时感到心理恐惧,所以,这次我们在这里做了必要的调整。

关于AC级别,主要适合挑战日语水平的外国人。 在留学、就业等领域颇具权威。 “筑波大学、京都大学、东北大学等很多院系(包括研究生院)都明确规定考生必须提交J.TEST成绩。因为J.TEST考试成绩分配比较实用:听力和阅读各账户50”

变化二:题型调整。 在新的J.TEST中,DE级和F级考试中,即D级以下(包括D级)的所有题目都改为客观题。 AC级别的题型保持不变。 “按照以往的叙述性题型,要求考生连接句子。但这次我们改为排名形式的客观选择题。” 董伟成解释道。

例子:

田中由纪:可以吗?

吉田由纪:いいえ、「1ばかり2来た3いま」です。

正确答案:321

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变更3:J.TEST商务日语考试将于2019年3月取消。

董伟成对这一变化的解释是:这部分会合并到AC层面,所以没必要单独持有。

变更4:高级水平考试(AC)将涵盖日语能力考试(JLPT)N2、N1、N1及以上以及商务日语。 中级和初级考试将涵盖N3、N4和简单的商务日语内容。

变化五:改革后,阅读理解和听力理解题在全部考试中的比例将各占50%。 注重实用性的宗旨不变。

未来J.TEST考生将会增加

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J.TEST企业团体考试现场

首先,随着中国高考选择日语高中的人数增加,J.TEST可能成为这群新人群测试日语水平的标准。 “长期以来,英语一直是我国国内高考外语考试的主要选择。随着近年来高考外语选择的多元化”4”,选择小语种的学生数量其中选择日语的学生增长最快,目前日语高考采用全国统一试卷,与英语相比,日语试卷难度较低。学习日语的优势,所以入门快,有很大的提升空间,这使得选择日语高考的学生平均成绩比英语高20分、30分,甚至更高。对于高考一分之差决定命运的考生来说非常有吸引力。”

其次j样学英语是真的还是假的,未来可能会有更多中国职业院校外语、日语相关专业的学生参加J.TEST。 ” 2018年12月j样学英语是真的还是假的,教育部职业院校外语专业教学指导委员会在北京召开第二批专业教学标准修订(制定)专家组成员培训会。我作为专家组专家,商务日语、旅游日语、应用日语等专业教学标准的出台正在积极准备J.TEST考试……”董伟成补充道。

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J.TEST考试网站

第三“日本托业”J.TEST考试2019年迎来重大改革,J.TEST将被越来越多的日本企业采用。 J.TEST的相当一部分是作为日本企业雇用的外籍员工的日语能力评估测试。 此类测试通常采用小组题库的形式。 “日本500强企业中有90%以上使用J.TEST考试。”

J.TEST 考生中近一半是打算出国留学的学生。 “日本提出‘30万留学生接收计划’后,留日学生数量急剧增加,使得J.TEST的影响力与日俱增。尤其是2010年,J.TEST当年创下了8万人的考生高峰。不包括参加企业团体考试的人数。” 说起往事,董伟成的自豪之情溢于言表。

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笔者(右)采访J.TEST中国事务局总代表董伟成先生(左)

[注解]

【注1】 J.TEST考试的全称是实用日语考试(以下简称J.TEST)。 2007年8月获得劳动和社会保障部认可(劳动部文件)。 其主要功能是测试非日语母语人士的日语水平。 1990年代初,当日本经济发展达到顶峰时,由于日本国内人力资源严重短缺,利用在日外国人进入公司成为一种不可替代的方法。 为了配合在日外国人的日语能力评估,日本语考试协会于1991年开发了J.TEST。

【注2】董伟成,研究生学历。 1989年至1993年在日本横滨市立大学留学。 回国后,历任日本《读卖新闻》上海分社助理、日本小松(中国)投资有限公司业务总监、人事总监。现任基德咨询(上海)总经理。有限公司。; 实用日语考试(J.TEST)中国事务局总代表、中国人才研究会理事。 2003年成功推出实用日语考试(J.TEST)考试,并于2007年在原劳动和社会保障部注册。 目前该考试已在全国设立42个考点,每年参加考试的考生超过3万人。

【注3】日语能力考试(JLPT)是由日本国际交流财团和日本国际教育协会(现日本国际教育支援协会)于1984年实施的日语能力认证考试。针对母语非日语的学习者的能力认证考试。 。 最初全球报名人数约为7000人,2011年报名人数高达约61万人,成为全球规模最大的日语考试。 分为五个级别:N1、N2、N3、N4、N5。 最低级别为N5,最高级别为N1。

【注4】2018年我国普通高等学校招生简章明确规定,国家统一考试科目中的外语分为英语、俄语、日语、法语、德语、西班牙语六种语种。 考生可以选择其中一种语言参加考试。 。

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