说起菲律宾菲佣一对一外教，就绕不开“菲律宾女佣”这个词。要知道，每年12月菲律宾新年期间，菲律宾政府都会在机场铺设红地毯菲佣一对一外教，欢迎海外务工人员回国。事实上，在菲律宾，这些海外务工人员被称为“新英雄”。至少有 1100 万菲律宾人（占总人口的 10%）居住在国外。

为什么菲律宾有这么多人在海外工作？

你可能想不到，这其实是菲律宾天主教的结果！百分之九十的菲律宾人信仰天主教，菲律宾法律也深受天主教影响。菲律宾法律不允许堕胎，天主教徒也不允许避孕。

这直接导致高生育率。菲律宾的平均生育率约为每名妇女生育三胎，是东南亚生育率最高的国家之一。蝴蝶效应，人口激增增加了菲律宾的就业压力，失业人数增加。菲律宾政府很难创造足够数量的高薪就业机会。于是，出国打工就成了解决这一困境的办法。

自20世纪70年代以来，菲律宾政府积极推动菲律宾公民出国工作。菲律宾人比其他国家的移民工人有优势。要知道，随着国际交流的不断深入菲佣一对一外教 当菲律宾女佣回国时，她们会受到红地毯的欢迎，并受到英雄般的待遇！为什么菲律宾人更喜欢到海外工作？，中东和亚洲地区的雇主越来越关注海外员工的英语水平和英语流利程度。

菲律宾人受过良好的教育，英语是他们的官方语言，所以他们的英语普遍流利。同时，菲律宾人服务意识强菲佣一对一外教，热情乐观，因此很受雇主欢迎。

此外，菲律宾教育部门还为计划出国工作的学生开设了一些专业课程。例如，护理专业在计划出国留学的学生中非常受欢迎。据统计，加州20%的注册护士来自菲律宾。 1928年菲律宾护士协会在纽约成立，证实了美国雇用菲律宾护士的悠久历史。

菲律宾的护理学校现在每年培养大约 80,000 名毕业生。菲律宾注册护士的收入还不到美国的10%，这自然导致大量菲律宾护士外流到菲律宾。每年约有22,000名医疗保健专业人员离开菲律宾到国外工作，其中许多人因为失业、低工资或不公平的工作条件而离开菲律宾。综合而言，这些因素导致每年都有大量菲律宾人前往海外工作。

海外工人是菲律宾经济的支柱

这些漂洋过海到国外工作的菲律宾“新英雄”每月都会定期将大部分工资汇入家人的银行卡。这笔钱是菲律宾经济增长的主要支柱和主要动力。 2017年，菲律宾外汇汇款额位居全球第三，仅次于印度和中国。菲律宾的外汇收入占菲律宾GDP的10%菲佣一对一外教，占比还是相当大的。

据统计，约四分之一的菲律宾家庭每月收到国外汇款，有海外务工的家庭经济状况明显好于没有海外务工的家庭。

终于

作为一个专门分享菲律宾资讯的编辑，经常看到有人在文章最后评论菲律宾：“这不就是一个靠输出菲律宾女佣生存的国家吗？”小编总是回复大家，“菲律宾的旅游资源很好，国家很富裕，旅游业也很发达。”菲律宾人的商务英语在世界上排名前三，菲律宾外教也很棒。 ”

事实上，不可否认，在菲律宾给大家留下最深刻的印象就是“菲律宾女佣”。菲律宾近年来确实保证了经济持续稳定增长，但仍跟不上超高生育率。如果不能实行有效的计划生育政策，菲律宾的未来只能继续歌颂“新英雄”，继续让子孙后代出国打工。