战略人力资源管理，基于明确的组织、竞争战略，建立与之相适应的人力资源战略，围绕如何实现组织目标，进行一系的模式、文化、制度、流程等体系化设计与有效实施人力资源管理方案。郭老师指出：战略人力资源管理的十项修炼，从战略设计到战术执行，围绕十大关键词：战略、模式、文化、机制、角色、模型、理念、通道、结构、流程。...