——国际人才合作组织评选

为了让孩子学习地道的英语口语，家长在选择英语机构和外教时必须考虑多方面因素，慎重。那么，问题来了，家长喜欢什么样的外教呢？选择外教应该考虑哪些方面？

这个问题我们在上一期微语言外教选拔模式第一关中给大家介绍过。选择外教时，至少要考虑四个方面。第一个方面是个性。今天我们就来看看选择外教时的第二个方面。这方面是想成为微语外教必须要过的第二道坎——国际人才合作机构的选拔和背景调查。

第二个层次是外教是谁？

微语外教Josef

这第二层到底是什么？许多机构担心遇到品行不良、资质不足的外教会给学生上课带来负面影响。因此英语口语与外教一对一，在这第二步中，微语在招聘外教时，有必要外教的实力和背景进行详细的调查。但如何把握好外教的实力和背景呢？微语言面试官通常通过以下两个方面来把握：

Part1 你选择的外教安全吗？

— 国际人才合作机构遴选 —

很多机构在选择外教时，只看外教的国籍，而根本不了解外教的出身和背景，这会导致很多安全隐患。微语言与国际人力资源机构合作英语口语与外教一对一，在英国、美国、加拿大等国家建立了外教基地。在聘请外教时，采用标准化的国际教师招聘管理系统，因此外教的背景有非常清晰的了解，可以保证外教的安全，不会在上课时向学生传播不好的思想。

Part2 没有钻石就不要做瓷器！

—外教实力及背景调查—

当然英语口语与外教一对一，即使是从我们合作的国际人力资源机构选拔的外教，也必须再次经过我们严格的背景调查。通常微语人力资源部会通过以下几点进行考察：

教育背景：语言教育、英语教育等教育相关专业优先录取。

工作经验： 至少一年连续英语教学经验。

国际教师资格：已获得TESOL、TEFL、CELTA等证书之一。

也就是说，外教申请者必须至少同时满足上述标准，才能顺利通过我们的二级。以我们微语的另一位优秀外教Josef为例。约瑟夫顺利地通过了上述测试。

来自英国的Josef是典型的苏格兰帅哥英语口语与外教一对一，是所有师生追捧的男人！ Josef不仅英语说得非常口语，而且在澳大利亚墨尔本大学毕业后还获得了TEFL认证，拥有优秀的教育背景。同时，Josef拥有3年以上国际学校和幼儿园的教学经验微语：优秀的英语口语外教是如何诞生的？，非常擅长青少年和英语英语教学。这么帅气的老师，上课又幽默，善于激发课堂气氛，当然符合我们的要求。

约瑟夫在训练中

怎么样？看完上面的介绍，你是否觉得微语外教的筛选方式非常严格呢？但有这么严格选拔的外教，家长就放心多了！

然而，微语外教的要求远不止于此。更严格的检查仍在进行中。现在我们知道，成为一名优秀的微语外教是多么困难。接下来还有什么等待外教求职的考验呢？我们下次再约吧。