一、基本情况

(一)具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）品行端正；

（四）具备符合岗位要求的身体条件；

(5) 18周岁以上35周岁以下；

（六）教师资格证书及岗位所需的其他资格条件；

（具体招聘条件见附件《福清市教育局2019年新教师岗位招聘条件》）

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职人员，在各级公务员或者事业单位招录中被发现弄虚作假等严重违反招录纪律的人员，现役军人，以及在全日制普通高等学校就读的2019级未毕业学生、福清市教育系统聘用人员、试用期公务员及其他不得报考的人员依法应考者不得报考。 在职人员参加报名须经所在单位和主管局批准报考或已解除劳动合同。

本方案所列岗位任职资格的所有证书（册）和证明材料，应在资格现场审查日前取得。 其中，教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证书》和岗位要求的普通话水平证书（语言申请人应具有普通话水平二级甲等证书）及以上）允许申请，但教师资格证必须在2019年7月31日之前取得（届时未提供的，将取消聘用资格）。 尚未取得毕业证书、注册证、教师资格证等的2019届应届毕业生国外教师资格证，应持所在学校颁发的应届毕业生、专业、教师资格证、毕业证、注册证等证明原件。证书和教师资格证必须在2019年7月31日前取得，逾期不提供者取消资格。

二、招聘程序

（一）制定招聘计划

根据福建省教育厅闽师〔2018〕96号等文件国外教师资格证，招聘时间安排如下：

1月至2月初，制定招聘计划。

3月10日前，招聘方案报福州市人力资源和社会保障局审批。 方案获批后，由福清市教育局向社会发布招聘公告。

3月18日至3月24日，考生须进入福建省教育考试院网站参与网上报名（网址：数字服务大厅--教师招考，在报名系统中选择“委托模块”进行报名），招原则上应聘人数与应聘人数之比应达到3:1或以上方可开考； 达不到比例的，不予考核或相应减少应聘人数。 应聘者报名后，可参加或不参加笔试，笔试成绩不计入录用结果。 但有笔试成绩的考生，可参加福建省中小学和幼儿园统一公开招聘第二轮补充招聘新教师。

3月26日至3月29日，考生本人须参加现场报名及资格审查（上午8：30-11：00，下午3：00-5：00）。 报名地点：福清市教育局七楼702室，联系电话：-85232540。 考生现场报名须提供以下材料： （一）《报名表》（见附件1）一式两份。 （2）身份证、入学前的户口本、毕业证、注册证、教师资格证（教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试证书》和普通话等级证书）、毕业生就业推荐表、近期1寸原件及复印件3张护照尺寸照片等相关证件。 2019届毕业生如尚未取得毕业证、注册证、教师资格证等，应持有所在学校就业指导中心（院、系）颁发的应届毕业生、专业和教师资格证，并能够到“如期毕业”的相关证明材料。 (3)具有硕士学位、硕士及以上学历的，还需提供学士学位证书、学士学位证书、研究生学位证书的原件和复印件。

5-6月，面试，体检，考核，就业。

（二）发布招聘信息

方案获批后，招聘公告将在福建省教育厅门户网站、福清市人事人才网、福清市人民政府门户网站福清市人民政府分站-公开政务发布事务-公告公示-招聘招聘公告（网址：），福州市教育局网站（网址：）向社会发布。

（三）报名及资格审查

考生必须在规定时间内报名并取得资格。 符合规定报名条件的应聘者，按照专业对口原则，只能应聘一个职位。 原则上，注册时提供的联系电话在签订劳动合同前不得更改。 . 否则，因双方沟通不畅而产生的后果由申请人自行承担。

（四）录用考试办法

考生直接进入面试。 各岗位面试工作由福清市人力资源和社会保障局、福清市教育局共同负责。

(一)面试形式。 中小学新教师公开招聘面试采用编写教案、分段教学的方式。 教师面试内容包括编写教案（30分钟）和分段教学（12分钟）。 面试教材为相应学年阶段的学科教材。

（二）面试考场管理。 面试、考场采用封闭式管理。 裁判员和面试评委一到面试考场就没收了手机等通讯工具，裁判员的彩票由监考人员专门保管。 候考室、教案编写室、面试室相互独立，每层楼通道都安排专人维护秩序，不让候考考生与考前考生接触。已经过测试和评委。 面试评委上岗前必须经过培训。 参考人员到达面试室后，面试评委不得离职。 面试过程要求独立打分，评委必须严格遵守考场纪律。 每个面试室实行全程监控，同时安排督导员全程监督面试过程。

（三）面试工作由市教育局人事纪检监察部门监督。

（四）面试结果。 面试成绩剔除最高分和最低分福清市2019年招聘新教师公告，以剩余5名评委的平均分作为参考人员的面试成绩，当场上报成绩。 面试分数是根据保留两位小数的百分位系统计算的。 面试及格线为60分及以上。 各科目参加面试人数等于或少于拟招录人数的，应聘者面试成绩需达到70分及以上方可录用。

（五）面试结果公示。 面试结果通过福清市人民政府门户网站福清市人民政府分站-政务公开-公告公示-招聘公告（网址：）公示。

（五）组织考核：根据应聘者面试成绩（必须为above pass）从高分到低分，按招聘科目数量1：1的比例确定考核人选邮政。 面试成绩从高到低确定为考核候选人。

三、考核办法

考核主要考察应聘者的政治思想表现、品德、业务能力等，重点考察与拟录用岗位相关的素质和能力。

四、体检方法

根据面试成绩达到合格线从高分到低分，按拟录用人数1：1的比例确定体检科目。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 体检医院应为县级以上定点综合医院。 体检对象或者招录单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可以在得知体检结果后7日内提出复试。 复审只能进行一次，以复审结果为准。 未按时参加体检者，视为自动放弃。

考核或体检不合格者，以及因应聘者在公示前主动放弃造成的招录名额空缺国外教师资格证，按面试结果依次递补。 换人名单将在“福州市人民政府门户网站福清市人民政府分站——政务公开——公告公示——招聘招聘公告（网址：）”公示三天。

5.确定拟聘用人员

根据毕业生面试结果、组织考核、体检结果，择优录用，确定拟录用人选。 根据应聘职位的受试者志愿，按照面试分数从高分到低分的顺序，自主选择具体职位。

六、招聘结果公示

拟录用人员在“福清市人民政府门户网站福清市人民政府分站-政务公开-公告-招聘招聘公告（网址：）”和“福清人事人才网”公示根据规定。 公示时间为7个工作日。 公示结果不影响录用的，组织招聘人员按照面试成绩从高到低，公开自愿选择招聘学校。 未按规定时间、地点参加选校的，视为自动放弃招聘。

7、签订聘用合同，办理聘用手续

招聘人员按照有关规定与用人学校签订聘用合同国外教师资格证，办理聘用手续。 入职后，必须在招用单位连续工作五年以上。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到工作，否则将被取消聘用资格。

八、其他规定

（一）留学归国、港澳留学人员，需提供教育部海外服务中心出具的《外国学历证书》、《港澳学历证书》澳门特别行政区”或福建省人事行政厅出具的《留学回国人员身份核查表》、《港澳地区学生身份核查表》。

（二）境内机构与境外机构合作办学取得境内学位的，由境内机构出具相应证书。 境内机构与境外机构合作办学，取得国外学位的，需提供双方留学服务中心出具的《联合办学学位评估意见书》或《联合办学学位证明》教育部。

（三）“全日制普通高等学校”学历类别，是指经教育部批准，具有普通高等教育招生资格，实施全国普通高等教育统一招生计划的高等学校或科研院所。 ，并通过国家统一入学考试录取者，按教学计划完成学业，取得国家承认的毕业证书。

（四）在大陆（祖国大陆）全日制普通大学取得硕士、硕士及以上学历的台湾学生，可应聘符合条件的岗位。

九、纪律监督

公开招聘教职工应当坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受教纪委监督，严格按规定程序进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界和有关部门的监督，严格遵守中共福州市委组织部、福州市人力资源和社会保障局《关于严格干部人事工作的通知》的有关文件规定《我市事业单位公开招聘纪律》（融委办[2006]142号），严格公开招聘各环节的工作纪律，做好命题、考试等环节的保密工作，以及招聘工作中的相关回避工作。

十、本方案未尽事宜，按有关政策规定办理。

11.面试考试事务、成绩公示、考核体检、择校就业等相关事宜，请关注福州市人民政府门户网站“福清市人民政府分站-政务公开” - 公告公示 - 招聘及招聘公告“（网址：）”栏目。错过指定时间的网络通知将被视为自动放弃。

12、招聘人员应严格按照招聘岗位要求应聘，并对所提交材料的真实性、完整性和有效性负责。 应聘信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消其考试或录用资格。

十三、福清市教育局不为福清市中小学和幼儿园招聘新教师提供考试指导材料，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

十四、具体招聘工作由市教育局负责。 本公告由市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

附件：1.福建省福清市中小学教师公开招聘登记表（详见附件栏）

2、2019年福清市教育局招聘新教师岗位需求表（详见附件栏）

福清市人力资源和社会保障局 福清市教育局

2019 年 3 月 8 日