中国宁波网消息（记者周琼 通讯员于诗怡）假期期间，无论是上班族还是农民工，都不得不面对一个问题：孩子谁来照顾？

送他去参加兴趣班，对吗？必须有家里老人陪伴。让他自己出去玩？我真的很担心。带孩子去上班？如果“顽童”在办公室大闹，影响同事宁波外教一对一上门辅导，那就尴尬了……

“小油瓶”该放在哪里呢？

每到节假日，总有很多人呼吁公司开设托儿班，解决员工的燃眉之急，可惜始终没有结果。

不过宁波外教一对一上门辅导，在宁波，确实有不少“别人家的公司”开设了这样的爱心关怀班。今天，记者从宁波市总工会获悉宁波外教一对一上门辅导，首批14个职工子女“关爱班”被市总工会妇女委员会命名。 “关爱课堂”已上线宁波首批14个“关爱班”已出炉 明年全市将建100个，不久的将来，对员工子女的“爱心关爱”有望推广到更多企业。

宁波梦神床垫机械有限公司员工育儿班是首批“爱心关爱班”之一。该公司工会主席邹树静表示，关爱班已举办六年。 “每年暑假，我们都会腾出活动厅作为员工托儿所，并邀请专门的老师设计课程表。除了辅导孩子们，我们还给他们讲授国画入门、创意手工等很多课程。 ”。记者了解到，今年暑假，“梦神”58名员工子女报名参加关爱班。

方太集团员工育儿班也入围首批“爱心关爱班”。在日托班，孩子们不仅有专门的厨师，还有外教前来授课。 “考虑到儿童和成人的饮食结构不同，我们安排了专门的人员为上托儿班的孩子们准备和烹饪营养餐，并为他们开辟了专门的就餐区。”方太集团工会周主席告诉记者。同时，据记者了解，关爱班的瑜伽、魔方等课程广受孩子们的喜爱。同时，方太还特邀为孩子们提供英语互动课程宁波外教一对一上门辅导，让孩子们拥有更丰富的文化体验。

宁波市总工会女职工委员会一位负责人表示，“过节期间没有人照顾孩子”是很多双职工家庭的烦恼。从今年开始，宁波市总工会女职工委员会开始推广多方参与的职工子女节日托管服务。在倡导在单位内设立职工子女节日关爱班的同时，也开始探索街道社区职工子女节日关爱班、单位与附近街道社区或第三方社会共同开办等模式。服务机构帮助员工解决育儿后顾之忧。

“爱心关爱班不仅能解决双收入家庭的实际困难，还能调动员工的工作积极性，让员工在企业享受到家庭的温暖。2019年，我们将提供一定的资金支持，并加强指导争取在全市范围内开办100个职工子女示范关爱班。”总工会相关负责人告诉记者。

工会系统第一批“爱心班”名单（14个）

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江北区邕江街道总工会职工文化活动中心职工幼儿班

北仑区小港街道山下社区总工会职工幼儿班

宁波鄞州工业园区工会委员会职工幼儿班

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